结论：员工让客户转钱给她个人，员工再用信用卡刷给公司的行为，可能涉及违法，具体取决于多种因素，包括资金用途、公司规定、是否涉及欺诈或挪用资金等。
分析角度一：从公司财务管理和规定角度
公司规定与内部流程：
- 正规的公司通常会有明确的财务管理制度和流程，要求客户款项直接汇入公司账户，以确保资金的安全和合规性。
- 如果员工违反公司规定，私自让客户将款项转入其个人账户，这可能构成对公司财务制度的违反，公司有权对此进行纪律处分，甚至追究法律责任。
资金用途与透明度：
- 员工将客户款项转入个人账户后，再用信用卡刷给公司，这种操作可能缺乏透明度，使得公司难以追踪资金的真实流向和用途。
- 如果员工未能合理解释资金用途或存在挪用资金、欺诈等行为，这将构成严重的违法行为。
分析角度二：从法律角度
挪用资金罪：
- 如果员工将客户款项转入个人账户后，未按照公司规定或约定用途使用资金，而是擅自挪用用于个人消费或其他非法目的，且数额较大，可能构成挪用资金罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
职务侵占罪：
- 如果员工通过让客户转钱到个人账户，再用信用卡刷给公司的方式，实际上是在侵占公司财产（例如，通过虚假交易、套现等手段将公司资金转入个人账户），且数额较大，可能构成职务侵占罪。
- 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
信用卡诈骗罪（如涉及）：
- 如果员工使用信用卡进行虚假交易或套现，以非法占有为目的，骗取银行资金，且数额较大，可能构成信用卡诈骗罪。
- 但在此案例中，员工主要是用信用卡刷给公司，而非直接骗取银行资金，因此这一罪名可能不直接适用，但需注意信用卡使用的合规性。
分析角度三：从实际操作与风险防范角度
操作风险：
- 员工让客户转钱到个人账户再刷给公司的操作，存在诸多风险，如资金安全风险、法律风险、税务风险等。
- 这种操作可能引发客户对公司的信任危机，损害公司声誉和利益。
风险防范建议：
- 公司应建立健全的财务管理制度，明确客户款项的收付流程和规定。
- 加强对员工的法律培训和合规教育，提高员工的法律意识和合规意识。
- 定期对公司的财务状况进行审计和检查，及时发现和纠正违规行为。
建议：
- 如果你或你的公司遇到类似情况，建议立即停止这种违规操作，并尽快与员工沟通了解具体情况。
- 如果发现员工存在违法行为或涉嫌犯罪，应立即向公安机关报案，并配合调查工作。
- 同时，建议加强公司的财务管理和合规建设，防范类似风险的发生。
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