核心结论：车祸致人死亡，对方是国家电网工作人员时，赔偿主要依据交通事故责任认定及《民法典》侵权责任编相关规定，与对方职业无直接关联，但单位可能因职务行为承担连带责任。具体赔偿需分情况讨论：

1. 责任划分是赔偿前提

• 交通事故责任认定：需由交警部门出具《交通事故责任认定书》，明确双方责任比例（如全责、主责、同责、次责）。这是赔偿的核心依据，直接影响赔偿金额分担。
• 职务行为认定：若对方是在执行工作任务时发生事故（如驾车巡检电网），属于职务行为，单位需承担赔偿责任；若为个人私事，则由其个人承担。

2. 赔偿项目与标准

根据《民法典》第1179条，赔偿项目包括：

• 死亡赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年（60周岁以上每增1岁减1年，75周岁以上按5年计算）；
• 丧葬费：按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月；
• 被扶养人生活费：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出计算，需结合扶养人数量、被扶养人年龄等；
• 精神损害抚慰金：根据侵权人过错程度、经济能力等酌情认定（一般5万-10万元）；
• 其他合理费用：如家属处理丧事的交通费、误工费等。

3. 赔偿主体与流程

• 单位承担情形：若对方为职务行为，赔偿主体为国家电网或其下属单位，需向单位主张赔偿；
• 个人承担情形：若为个人行为，赔偿主体为对方本人，需通过其保险（如交强险、商业三者险）或个人财产赔偿；
• 保险优先赔偿：无论单位或个人，均应先由交强险在限额内赔偿（死亡伤残限额18万元），不足部分由商业三者险或责任方补充；
• 协商或诉讼：可先与对方或单位协商赔偿，协商不成可向法院起诉，需准备事故认定书、死亡证明、亲属关系证明等证据。

4. 特殊情形注意

• 单位抗辩权：单位可能主张对方非职务行为，需提供证据（如工作时间、路线、任务等）反驳；
• 赔偿能力：若对方个人赔偿能力不足，可申请执行其工资、房产等财产；单位赔偿能力一般较强，但需注意诉讼时效（3年，自知道权利受损之日起算）。

建议：立即收集事故证据（如现场照片、监控、证人联系方式），联系交警部门获取责任认定书，并咨询专业律师计算具体赔偿金额及制定诉讼策略。如有疑问，可直接向我咨询细节。