您好，关于公司入职时是否必须提供毕业证的问题，我可以给您一个详细且明确的解答。

首先，公司入职时并不需要员工上交毕业证原件。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，这自然也包括毕业证。毕业证是个人学历的重要证明，其原件应由个人妥善保管，不应随意交予他人。

在实际入职过程中，如果公司需要验证您的学历信息，您仅需向有关人员出示毕业证原件以供核对，或者提供毕业证的复印件或影印件。在提供复印件或影印件时，建议您在合适位置注明具体用途，比如“仅供XX公司入职验证学历使用”，以防止复印件或影印件被滥用。

此外，我还想提醒您注意一些求职过程中的陷阱。有些不法单位或中介机构可能会以保管或经办社会保险、申办工资卡等业务名义，扣押求职者的身份证、毕业证等个人证件原件。这种行为是违法的，您一旦遇到应果断拒绝，并向劳动监察部门举报。

最后，关于入职时的其他注意事项，我还想补充一点：在签订书面劳动合同时，您也要特别小心。劳动合同是保障您权益的重要法律文件，一定要确保合同内容完整、合法，并警惕其中可能存在的“霸王条款”或不合理条款。如果合同中有任何不清楚或不合理的地方，您都有权提出疑问并要求修改。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。