结论：面对保安骂你“神经”的情况，你可以根据实际情况选择沟通协商、向相关部门投诉或寻求法律帮助等途径来维护自己的权益。

详细分析：

1. 沟通协商：

   • 情况描述：如果保安的辱骂行为并不严重，且你希望以和平的方式解决问题，可以选择直接与保安进行沟通。
   • 建议：在沟通时，保持冷静和理性，明确表达你的不满和诉求，要求保安道歉并停止不当行为。如果保安态度诚恳并愿意改正，问题可能就此解决。

2. 向相关部门投诉：

   • 情况描述：如果保安的辱骂行为较为严重，或者沟通协商无果，你可以考虑向相关部门投诉。
   • 投诉对象：
     • 物业公司：如果保安是物业公司的员工，你可以向物业公司投诉，要求其对保安进行严肃处理，并加强员工培训和管理。
     • 保安公司：如果保安是保安公司的员工，被派遣到某个场所工作，你也可以向保安公司投诉，要求其采取相应措施。
     • 公安机关：如果保安的辱骂行为构成了侮辱或诽谤等违法行为，你可以向公安机关报案，要求其依法处理。
   • 建议：在投诉时，尽量提供详细的证据，如录音、录像或目击者证言等，以便相关部门能够更准确地了解情况并作出处理。

3. 寻求法律帮助：

   • 情况描述：如果保安的辱骂行为给你造成了较大的精神损害或名誉损失，且你希望通过法律途径来维护自己的权益。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。如果保安的辱骂行为构成了对你名誉权的侵害，你有权要求其承担民事责任。
   • 建议：
     • 收集证据：包括录音、录像、目击者证言、书面材料等，以证明保安的辱骂行为及其对你造成的损害。
     • 咨询律师：向专业律师咨询，了解你的权益和可能的法律途径，以及如何准备和提交相关证据。
     • 提起诉讼：如果律师认为你的案件有胜诉的可能，你可以考虑向法院提起诉讼，要求保安承担民事责任，如赔偿精神损害抚慰金等。

后续行动建议：

• 在处理此类问题时，保持冷静和理性至关重要。避免与保安发生进一步的冲突或争执，以免事态升级。
• 如果可能的话，尽量记录下保安的辱骂行为及其时间、地点等信息，以便后续投诉或诉讼时使用。
• 如果你不确定如何处理此类问题或担心自己的权益无法得到保障，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。