结论：家属陪同复查能否主张误工费，需分情况讨论，主要取决于家属与伤者关系、是否实际产生误工损失以及是否有法律依据支持。以下从不同角度展开分析：

1. 若家属为伤者法定监护人或必要陪护人
   根据《民法典》第1179条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿“因误工减少的收入”。若伤者为未成年人、无民事行为能力人或限制民事行为能力人，或因伤情严重（如昏迷、行动障碍）必须由家属陪同复查，此时家属的陪同行为具有必要性，其因陪同产生的误工损失可纳入赔偿范围。但需满足以下条件：

   • 提供医疗机构出具的“需专人陪护”证明；
     
   • 家属实际因陪同减少收入（如工资扣发证明、纳税记录等）；
     
   • 赔偿义务人（如侵权方或保险公司）无异议，或法院认定陪护必要性。

2. 若家属为成年伤者的非必要陪同人
   若伤者为完全民事行为能力人，且伤情轻微（如普通骨折、软组织损伤），无需专人陪护即可独立完成复查，此时家属陪同可能被认定为“非必要行为”，误工费主张可能不被支持。但若存在特殊情形（如伤者因心理恐惧、语言障碍等客观原因无法独立就医），仍可能被认定为必要陪护，需结合具体证据判断。

3. 实务中的关键证据与操作建议

   • 证据留存：家属需保留工资流水、劳动合同、完税证明等收入减少的证据，以及医疗机构出具的陪护建议书；
     
   • 协商与诉讼：若与赔偿义务人协商无果，可向法院起诉，法院将综合伤者伤情、陪护必要性、家属收入情况等因素裁决；
     
   • 保险理赔：若涉及交通事故等有保险覆盖的情形，需注意保险合同中是否将“家属陪护误工费”纳入赔偿范围，部分商业险可能对此有明确约定。

总结：家属陪同复查主张误工费的核心在于“必要性”与“实际损失”的证明。若符合法定条件，可依法主张；若证据不足或陪护非必要，则可能面临败诉风险。建议根据具体情况收集证据，必要时委托律师介入处理。