在交通事故中，家属陪护的通常不能同时主张护理费和误工费，但家属陪护所产生的费用在法律上通常以“护理费”的形式来体现，并可根据实际情况获得相应赔偿。以下是对这一问题的详细分析：
一、护理费与误工费的基本概念
- 护理费：是指受害人因交通事故受伤，需要专人进行护理而产生的费用。这包括家属陪护所产生的费用，其本质是对家属因陪护而产生的实际损失的一种补偿。
- 误工费：是指受害人因交通事故受伤，导致无法正常工作而减少的收入。它主要针对的是受害人本人因伤导致的实际收入损失。
二、家属陪护能否主张误工费
- 一般情况：家属陪护在交通事故中通常不能直接主张误工费，因为误工费是针对受害人本人因伤导致的实际收入损失进行的赔偿。家属并非直接受害人，其因陪护而产生的经济损失，在法律上通常通过主张护理费来获得补偿。
- 特殊情况：若家属因陪护导致正常工作、经营等活动受影响，且产生了实际的收入减少，理论上可视为“因误工减少的收入”。但这种情况较为特殊，且需要充分的证据支持，如单位出具的收入减少证明、银行工资流水等。然而，即便在这种情况下，家属也更倾向于通过主张护理费来获得赔偿，因为护理费更直接地关联到陪护行为本身。
三、家属陪护如何主张护理费
法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿包括护理费在内的为治疗和康复支出的合理费用。因此，家属陪护的费用作为护理费，属于法定的赔偿项目。
主张条件：
- 受害人需要护理的证明：家属需要提供医疗机构出具的相关证明，如诊断证明书、护理建议等，来证实受害人在治疗期间或康复期间生活不能自理，需要专人进行护理。
- 家属实际进行了陪护并产生误工损失的证明（如适用）：虽然家属主要主张的是护理费，但若其因陪护确实产生了收入减少，这些证据也可以作为辅助材料，用于确定护理费的合理金额。这些材料包括但不限于所在单位开具的误工证明、工资条、银行工资流水等。
计算方式：
- 家属有固定收入：按照家属因陪护而减少的实际收入计算。例如，若家属月工资为8000元，因陪护请假一个月，单位扣发当月全部工资，那么这8000元就可以作为护理费进行主张。
- 家属没有固定收入：参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。各地的护工劳务报酬标准会有所不同，一般可以通过当地的统计数据、行业标准或者市场行情来确定。
主张途径：
- 协商：家属应先与责任方协商，要求支付合理的护理费。
- 诉讼：协商不成时，家属可以通过法律途径向法院提起诉讼要求赔偿。法院会综合考虑各种证据和情况，来判断是否应该赔偿护理费以及具体金额。
四、实际案例与建议
在实际操作中，家属陪护的费用通常通过主张护理费来获得赔偿。例如，若受害者因交通事故导致行动不便，需要家属进行陪护，家属可以提供医疗机构出具的护理建议、单位开具的收入证明等材料，来主张相应的护理费用。
建议：在处理交通事故赔偿问题时，家属应准备好必要的证明材料，如医疗机构的护理证明、家属的收入证明等，并依法通过合适的途径来维护自己的合法权益。若遇到复杂情况或不确定如何处理时，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。