结论：在有民事纠纷的工伤官司中，身份信息一般是可以更正的，但具体能否更正以及更正的方式和程序，需根据身份信息错误的原因、阶段以及相关法律法规的规定来确定。

分析说明：

1. 身份信息错误的原因：

   • 如果身份信息错误是由于当初申报工伤时填写错误或登记错误导致的，那么在工伤认定、鉴定或赔偿过程中，一旦发现错误，应及时向相关部门（如工伤保险机构、劳动能力鉴定委员会或法院）提出更正申请。
   • 如果身份信息错误是由于他人冒用、盗用或伪造导致的，那么这可能涉及到更复杂的法律问题，如身份盗窃、欺诈等，需要报警并配合相关部门进行调查处理，同时及时通知工伤保险机构、法院等相关方，以便更正身份信息并保护自己的合法权益。

2. 身份信息更正的阶段：

   • 工伤认定阶段：在工伤认定过程中，如果发现身份信息错误，应及时向社会保险行政部门提出更正申请，并提供相关证明材料，如身份证、户口本等。
   • 劳动能力鉴定阶段：在劳动能力鉴定过程中，如果发现身份信息错误，同样需要及时向劳动能力鉴定委员会提出更正申请，并附上相关证明材料。
   • 工伤赔偿诉讼阶段：在工伤赔偿诉讼过程中，如果发现身份信息错误，可以向法院提出更正申请，法院会根据实际情况决定是否准许更正，并可能要求提供相关证明材料或进行其他程序。

3. 相关法律法规的规定：

   • 根据《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，工伤保险机构、劳动能力鉴定委员会和法院在处理工伤案件时，应确保身份信息的准确性。如果发现身份信息错误，应及时更正，以确保工伤职工的合法权益得到保障。
   • 同时，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当事人在诉讼过程中有权更正自己的身份信息，如果因身份信息错误导致诉讼程序受阻或影响判决结果的，法院应依法予以更正或处理。

行动建议：

• 如果您发现工伤官司中的身份信息有误，首先应确定错误的原因和阶段，然后及时向相关部门（如工伤保险机构、劳动能力鉴定委员会或法院）提出更正申请。
• 在提出更正申请时，应提供相关证明材料以支持您的申请，如身份证、户口本、报警记录等。
• 如果相关部门拒绝更正或处理不当，您可以考虑寻求法律援助或向上一级部门申诉，以维护自己的合法权益。

后续思考：

• 在处理工伤官司时，应始终确保身份信息的准确性，以避免因身份信息错误而导致的法律纠纷和损失。
• 如果您对身份信息更正的程序或相关法律法规有疑问，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律解释和建议。