司机开车撞死了人，刑事责任一般由司机个人承担，但在特定情况下单位也可能承担相应责任。以下是对这一问题的详细分析：
一、司机个人承担刑事责任的情况
主要责任承担者：
- 在大多数情况下，由实际驾驶车辆并导致事故发生的人承担刑事责任。这是基于“谁行为，谁负责”的基本原则。
- 如果司机因故意或重大过失（如醉酒驾驶、超速行驶、违反交通规则）导致撞死人，将承担主要甚至全部的刑事责任。
法律依据：
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
二、单位承担刑事责任的情况
单位车辆执行任务时发生事故：
- 若车辆属于单位所有，且司机在执行单位任务时发生事故，导致他人死亡，单位可能因管理不善或指使、强令司机违章驾驶而承担刑事责任。但这种情况下，单位承担的是间接责任，直接责任仍由司机承担。不过，单位在承担刑事责任后，有权向有过错的司机追偿。
- 最高人民法院《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第七条规定，单位主管人员、机动车辆所有人或承包人指使、强令他人违章驾驶造成重大交通事故的，以交通肇事罪定罪处罚。这里的“指使、强令”体现了单位对事故发生的过错程度。
单位对车辆管理存在过错：
- 如果单位对车辆的管理存在过错，如未定期检修车辆、未对司机进行安全教育等，导致车辆存在安全隐患或司机驾驶技能不足，从而引发事故，单位也可能因管理不善而承担一定的刑事责任。但这种情况下的责任承担通常较为有限，且需要具体证据支持。
三、特殊情况的考虑
司机与单位的关系：
- 如果司机是单位的正式员工，且在执行工作任务时发生事故，单位可能需要承担一定的民事赔偿责任（如工伤赔偿等），但这与刑事责任是分开的。刑事责任仍主要由司机个人承担，除非单位存在上述指使、强令或管理过错等情形。
- 如果司机是单位的临时工、合同工或雇佣关系等，单位在刑事责任方面的承担将更加有限，除非能够证明单位对事故的发生存在直接过错。
事故的具体情况：
- 事故的具体情况（如事故原因、责任划分等）也会影响刑事责任的承担。例如，如果事故是由第三方造成的（如其他车辆违规行驶导致碰撞），则司机和单位可能都不承担刑事责任。
四、法律建议
对于司机而言：
- 严格遵守交通规则，保持谨慎驾驶，是避免交通事故和刑事责任的关键。
- 如果发生事故，应立即停车、保护现场、抢救伤者，并主动向公安机关报案，配合调查处理。
对于单位而言：
- 加强对车辆的管理和维护，确保车辆处于良好状态。
- 加强对司机的安全教育和培训，提高司机的驾驶技能和安全意识。
- 建立健全的安全管理制度和应急预案，以应对可能发生的交通事故。
总结来说，司机开车撞死了人，刑事责任一般由司机个人承担。但在特定情况下（如单位指使、强令司机违章驾驶或单位对车辆管理存在过错等），单位也可能承担相应的刑事责任。因此，在具体案件中，应综合考虑多种因素来判断刑事责任的承担。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供详细的法律建议。