结论：工人家属在特定情况下可以找采矿雇主老板进行赔偿，但具体能否获得赔偿以及赔偿的范围和方式，需要根据案件的具体情况、雇主老板的过错程度以及相关法律法规的规定来确定。
分析说明：
刑事责任与民事责任的区别：
- 非法采矿行为首先涉及的是刑事责任，即雇主老板可能因非法采矿而面临刑事处罚。但这并不影响工人家属在民事上寻求赔偿的权利。
- 刑事责任和民事责任是两种独立的法律责任，刑事责任的追究不影响民事赔偿的请求。
雇主老板的过错与赔偿责任：
- 如果雇主老板在非法采矿过程中存在过错，如未提供必要的安全措施、未进行必要的培训等，导致工人受伤或死亡，那么雇主老板应当承担相应的民事赔偿责任。
- 赔偿的范围可能包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等，具体根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定来确定。
工人的法律地位与赔偿请求权：
- 工人作为非法采矿行为的直接参与者，虽然可能也面临一定的法律责任，但这并不影响其家属在工人因非法采矿行为受伤或死亡后，向雇主老板主张民事赔偿的权利。
- 工人家属的赔偿请求权是基于雇主老板的过错行为导致的损害结果，与工人是否参与非法采矿行为无直接关联（当然，如果工人自身存在重大过错，可能会影响赔偿的比例）。
实际操作中的建议：
- 工人家属在寻求赔偿时，应当收集相关证据，如医疗记录、死亡证明、雇主老板的过错证据等，以支持其赔偿请求。
- 可以尝试与雇主老板进行协商，看是否能够达成赔偿协议。如果协商不成，可以向人民法院提起民事诉讼，要求雇主老板承担赔偿责任。
- 在诉讼过程中，工人家属可以寻求专业律师的帮助，以确保其权益得到充分保障。
后续行动建议：
- 工人家属应尽快收集相关证据，包括但不限于医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以证明雇主老板的过错和工人的损害结果。
- 考虑与雇主老板进行协商，看是否能够达成赔偿协议。如果雇主老板愿意承担赔偿责任，可以签订书面协议以明确赔偿金额和支付方式。
- 如果协商不成，工人家属可以向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，应遵循法律程序，积极配合法院的调查和审理工作。
特殊场景：
- 如果工人自身也存在过错，如未按照安全规定操作等，那么工人家属在主张赔偿时可能会面临一定的限制。具体来说，法院可能会根据双方的过错程度来划分赔偿责任的比例。
- 如果非法采矿行为涉及多个责任主体，如雇主老板、其他合伙人或相关监管部门等，那么工人家属在主张赔偿时可能需要考虑向多个责任主体同时主张权利。
关联法律规定：
- 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。”
- 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”
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