委托方在核实个人信息时，是否会给公司打电话，这主要取决于委托方的具体核实方式以及所核实信息的性质，不能一概而论。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 委托方核实方式：

   • 直接联系公司：在某些情况下，如果委托方需要核实的信息与公司有直接关联，或者公司是信息的提供方或保管方，那么委托方可能会选择直接联系公司进行核实。例如，如果委托方需要确认某员工的在职状态、职位或薪资等信息，他们可能会联系公司的人力资源部门或相关负责人。
   • 不联系公司：然而，并非所有情况下委托方都会联系公司。如果委托方能够通过其他途径（如个人提供的文件、在线数据库、第三方机构等）获取所需信息，或者如果核实的信息与个人隐私更相关而与公司无直接联系，那么委托方可能不会选择联系公司。

2. 所核实信息的性质：

   • 与工作相关的信息：如果委托方核实的是与工作直接相关的信息，如工作经历、职位、薪资等，那么他们更有可能联系公司以获取准确和权威的信息。
   • 个人隐私信息：如果委托方核实的是个人隐私信息，如身份证号码、家庭住址、联系方式等，那么他们通常不会联系公司，因为这些信息通常不属于公司公开或保管的范围，且联系公司可能涉及侵犯个人隐私的问题。

3. 法律与合规考虑：

   • 数据保护法规：在处理个人信息时，委托方必须遵守相关的数据保护法规，如《中华人民共和国个人信息保护法》等。这些法规规定了个人信息的收集、使用、存储和传输等方面的要求，以保护个人隐私和数据安全。因此，委托方在核实个人信息时，会谨慎选择核实方式，以避免违反法律法规。
   • 公司政策与程序：公司也可能有自己的政策和程序来规范外部机构或个人对公司信息的访问和核实。委托方在联系公司前，可能需要了解并遵守这些政策和程序。

建议：

• 如果您作为公司员工或相关方，担心委托方在核实个人信息时会联系公司，您可以主动与委托方沟通，了解他们的核实方式和所需信息，并询问他们是否会联系公司。
• 如果您认为委托方的核实方式可能涉及侵犯个人隐私或违反法律法规，您可以向委托方提出异议，并寻求法律帮助以保护自己的权益。

如有任何关于个人信息保护或公司法务方面的疑问，欢迎直接向我咨询。