您好，关于您提到的“公司名称更改后重新签订合同，以及之前在公司受伤的工伤问题”，我为您整理了以下信息：

核心结论：公司名称的更改不影响您之前工伤的认定和赔偿，因为工伤是基于您与公司之间的劳动关系以及实际发生的工作伤害来确定的，与公司名称的变更无关。

详细分析：

1. 工伤的认定：

   • 工伤的认定是基于您在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。这一认定与公司名称的更改无关，因为工伤的事实已经发生，并且是基于您与当时的公司（即现在的公司前身）之间的劳动关系。
   • 因此，即使公司名称发生了更改，您之前的工伤认定仍然有效。

2. 工伤的赔偿：

   • 工伤赔偿是根据您受伤的程度、治疗费用、康复费用以及可能因工伤导致的收入损失等因素来确定的。
   • 公司名称的更改不会改变您因工伤应获得的赔偿金额或赔偿方式。
   • 如果公司已经为您购买了工伤保险，那么赔偿将由工伤保险机构按照相关规定进行支付；如果公司未购买工伤保险，那么赔偿应由公司自行承担。

3. 重新签订合同的影响：

   • 您提到公司名称更改后重新签订了合同，这通常是为了适应公司名称的变更而进行的必要手续。
   • 重新签订合同本身不会对您之前的工伤认定和赔偿产生任何影响。新合同只是您与公司之间新的劳动关系协议，而之前的工伤是基于您与公司之前的劳动关系和伤害事实来确定的。

综上所述，公司名称的更改和重新签订合同都不会影响您之前工伤的认定和赔偿。如果您在工伤赔偿方面遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。