公司使用存在安全隐患的设备是违法的，这一行为可能涉及多个方面的法律责任。以下从不同角度为你详细分析：

一、安全生产法规角度

根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位必须确保其使用的设备、设施等符合安全生产标准，不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。如果公司明知设备存在安全隐患仍继续使用，这明显违反了安全生产法规的要求，可能面临行政处罚，包括但不限于罚款、责令停产停业整顿等。

举例说明：假设一家工厂的生产线设备老化，存在漏电、机械故障等安全隐患，但工厂为了节省成本，继续使用这些设备进行生产。一旦发生安全事故，工厂不仅要承担事故造成的直接经济损失，还可能因违反安全生产法规而受到行政处罚。

二、民事责任角度

如果公司使用存在安全隐患的设备导致员工或第三方受到人身伤害或财产损失，公司还可能承担民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

举例说明：如果工厂的设备因安全隐患导致一名员工受伤，员工有权要求工厂承担医疗费用、误工费、伤残赔偿等民事责任。如果设备故障还导致了周边居民的财产损失，如房屋损坏等，工厂同样需要承担相应的赔偿责任。

三、刑事责任角度

在极端情况下，如果公司使用存在安全隐患的设备导致严重后果，如重大安全事故、人员伤亡等，相关责任人员还可能面临刑事责任的追究。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于违反安全生产规定，造成严重后果的行为，可以构成重大责任事故罪、危险物品肇事罪等罪名。

举例说明：如果工厂的设备因安全隐患导致一场大火，造成多人伤亡和重大财产损失，工厂的负责人或直接责任人员可能因涉嫌重大责任事故罪而被追究刑事责任。

四、合规建议

为了避免上述法律风险，公司应当采取以下措施：

1. 定期检查设备：建立设备定期检查制度，确保设备处于良好状态，及时发现并消除安全隐患。
2. 及时更新设备：对于老化、损坏或存在安全隐患的设备，应及时进行更新或维修，确保设备符合安全生产标准。
3. 加强员工培训：提高员工的安全意识和操作技能，确保员工能够正确使用设备，避免因操作不当导致安全事故。
4. 建立应急预案：制定应急预案，明确在设备故障或安全事故发生时的应对措施和责任分工，减少事故造成的损失。

综上所述，公司使用存在安全隐患的设备是违法的，并可能面临行政处罚、民事赔偿和刑事责任等多重法律风险。因此，公司应当严格遵守安全生产法规，确保设备的安全运行。如果你在公司法务方面还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。