在施工现场未戴安全帽，主要违反了以下规定，并可能面临相应的法律后果：

1. 违反《中华人民共和国安全生产法》的相关规定

   • 第五十七条明确规定：“从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。”安全帽作为关键的头部防护装备，未按规定佩戴直接违反了该条款，表明从业人员未履行其岗位安全责任。
   • 第一百零七条进一步指出，若从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或操作规程，生产经营单位有权给予批评教育，并依照有关规章制度给予处分；若构成犯罪，还将依法追究刑事责任。这意味着，未戴安全帽不仅可能面临内部的纪律处分，还可能涉及刑事责任。

2. 违反《建设工程安全生产管理条例》的相关规定

   • 第三十二条要求施工单位向作业人员提供安全防护用具，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。未戴安全帽可视为未正确使用安全防护用具，违反了该条例的规定。
   • 第六十二条规定，若施工单位未向作业人员提供安全防护用具，将面临责令限期改正、罚款、停业整顿等处罚；若造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员将依法追究刑事责任。这表明，施工单位有责任确保作业人员佩戴安全帽，否则将承担法律责任。

可能面临的法律后果：

• 对于施工人员：

  • 可能因未遵守安全规定而在工伤认定和赔偿过程中被认定存在过错，从而影响赔偿比例。
  • 可能面临生产经营单位的批评教育、处分，甚至可能因构成犯罪而被追究刑事责任。

• 对于施工单位：

  • 若未能有效督促施工人员佩戴安全帽，将面临责令限期改正、罚款、停业整顿等处罚。
  • 若造成重大安全事故，还可能构成犯罪，依法追究刑事责任，并可能面临降低资质等级、吊销资质证书等严厉处罚。

建议与措施：

• 施工人员：应严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用安全帽等劳动防护用品，确保自身安全。
• 施工单位：应加强安全教育和培训，提高施工人员的安全意识；同时，建立有效的监督机制，确保施工人员佩戴安全帽等安全防护措施得到落实。
• 监理单位：应切实履行监理职责，加强施工现场的安全监督和检查，及时发现并纠正未佩戴安全帽等安全隐患。

总结：施工现场未戴安全帽不仅违反了《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》的相关规定，还可能面临严重的法律后果。因此，所有相关人员都应严格遵守安全生产规定，确保施工现场的安全。若您有任何关于建设工程领域的法律问题，欢迎直接向我咨询。