结论：村委会委员连续工作15年，60岁以后是否有生活补助，需根据具体情况判断，包括是否属于村民委员会组织法规定的“村民委员会成员”范畴、当地政策规定以及是否参加社会保险等。以下从不同角度进行分析：

一、村委会委员身份与补助资格

1. 村民委员会成员身份：

   • 根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定，村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，其成员由村民直接选举产生。
   • 如果村委会委员是通过村民选举产生的正式成员，且符合当地关于村民委员会成员的相关规定，那么他们可能享有相应的待遇和补助。但法律并未直接规定连续工作多少年可以享受何种具体补助，这通常取决于地方政策或村民自治章程。

2. 非正式成员或临时工作人员：

   • 如果村委会委员并非通过正式选举产生，而是作为临时工作人员或协助人员参与工作，那么他们可能不享有与正式成员相同的待遇和补助。

二、地方政策与补助规定

1. 地方政策差异：

   • 不同地区对于村委会成员的补助政策可能存在差异。一些地区可能根据村委会成员的工作年限、职务、贡献等因素，制定具体的补助标准和办法。
   • 因此，要确定60岁以后是否有生活补助，需要查阅当地的相关政策文件或咨询当地政府部门。

2. 补助类型与条件：

   • 补助可能包括退休金、生活补贴、医疗保险等多种形式。
   • 获得补助的条件可能包括达到一定年龄、连续工作一定年限、符合当地规定的健康状况等。

三、社会保险与退休待遇

1. 社会保险缴纳情况：

   • 如果村委会委员在任职期间参加了社会保险（如养老保险、医疗保险等），那么他们在达到法定退休年龄时，可以按照社会保险的相关规定享受退休待遇。
   • 社会保险的缴纳年限和金额将直接影响退休后的待遇水平。

2. 未参加社会保险的情况：

   • 如果村委会委员未参加社会保险，那么他们可能无法享受社会保险提供的退休待遇。
   • 在这种情况下，他们是否享有其他形式的生活补助，将取决于地方政策或村民自治章程的规定。

四、建议与行动

1. 查阅地方政策：

   • 建议首先查阅当地关于村委会成员补助的相关政策文件，了解具体的补助标准和条件。

2. 咨询当地政府部门：

   • 如果对政策文件理解不清或存在疑问，可以咨询当地政府部门（如民政局、人力资源和社会保障局等）以获取更准确的解答。

3. 关注社会保险缴纳情况：

   • 如果村委会委员在任职期间未参加社会保险，建议考虑补缴或参加其他形式的社会保障计划，以确保未来的退休生活有所保障。

总结来说，村委会委员连续工作15年，60岁以后是否有生活补助，需根据具体情况判断。建议查阅地方政策、咨询当地政府部门，并关注社会保险缴纳情况，以获取更准确的解答和保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。