班组不参加会议可能违反的具体规定，这主要取决于您所在单位或组织的具体规章制度。不过，我可以根据一般性的组织纪律和劳动纪律原则，以及一个具体学校（枣庄十五中）的劳动纪律及考勤制度作为参考，来给您一个较为全面的解答。

首先，从组织纪律的角度来看，故意规避集体决策或会议通常被视为违反民主集中制原则的行为。在《中国共产党纪律处分条例》等相关法规中，对于故意规避集体决策，决定重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等行为，有明确的处分规定。虽然这些规定直接针对的是决策过程，但背后的原则同样适用于会议纪律——即集体讨论、会议决定是组织决策的重要形式，无故不参加会议可以视为对这一原则的违反。

其次，从劳动纪律和考勤制度的角度来看，无故不参加会议往往被明确列为违纪行为。以枣庄十五中的劳动纪律及考勤制度为例，该制度明确规定：“教职工必须按时参加各种集会及活动，包括教工例会、学校校会、学部会议等。不得无故缺席、迟到、早退。因特殊原因不能参加会议，须向办公室或分管处室主任请假；无故不参加会议或活动一次按旷班半天处理，迟到十分钟以上的按旷会处理。”这一规定直接适用于教职工，但同样可以类比到班组或其他工作团队中——如果班组作为整体被要求参加会议，而无故不参加，那么这种行为很可能被视为违反劳动纪律或考勤制度。

具体后果可能包括：

1. 纪律处分：根据违规情节的轻重，可能给予警告、严重警告、撤销职务等纪律处分。
2. 量化扣分：在如枣庄十五中这样的制度中，无故不参加会议可能会被扣量化分，影响个人的绩效评价或评优选先。
3. 经济损失：在某些情况下，无故不参加会议还可能导致工资、奖金等经济利益的损失。

因此，我建议您：

• 了解并遵守所在单位或组织的具体规章制度，特别是关于会议纪律和考勤制度的部分。
• 如有特殊情况不能参加会议，务必提前向相关负责人请假，并说明原因。
• 重视会议纪律，认识到无故不参加会议不仅是对组织的不尊重，也可能对自己的职业发展产生不利影响。

希望这个解答能够帮助您更好地理解班组不参加会议可能违反的规定及其后果。如果您有更具体的单位或组织背景信息，也可以提供给我，以便我给出更精确的解答。