劳教人员能否开具无违法犯罪证明，需分情况讨论：

1. 从法律定义和性质上看：

   • 劳动教养并非依据刑法，而是一种行政性强制教育改造措施，它依据的是国务院的相关法规。它不是法院审判后判定的有罪记录，而是一种行政处罚措施。
   • 犯罪记录特指个人因触犯刑法，经过法院审判被判定有罪而留下的记录。无犯罪记录证明是对申请人“有无刑事犯罪”的一种证明，仅针对经人民法院判决裁定有罪的情况。
   • 因此，从严格意义上讲，劳教记录不属于“犯罪记录”，劳教人员理论上可以开具无犯罪记录证明。

2. 从实际操作和地区差异上看：

   • 尽管劳教不属于犯罪记录，但在实际操作中，不同地区的公安机关可能对“无犯罪记录证明”的出具标准存在差异。一些地区可能将劳教记录视为不良记录，从而影响无犯罪记录证明的出具。
   • 因此，具体能否开具无犯罪记录证明，还需根据当地公安机关的具体规定和操作流程来确定。

3. 从特殊情况和政策调整上看：

   • 对于未成年时接受过劳动教养的人员，如果其在成年后表现良好且未再犯罪，部分地方可能允许其申请开具无犯罪记录证明（需排除劳教记录）。但这取决于具体地区的政策和执行标准。
   • 随着社会的不断发展和法治建设的不断完善，相关政策也可能会有所调整。例如，劳动教养制度已在2013年12月28日被全国人民代表大会常务委员会依法废止，目前，我国已将劳动教养的相关职能纳入社区矫正体系。

开具无犯罪记录证明的建议流程：

1. 准备材料：

   • 携带本人有效身份证件，如身份证、户口本等。同时，根据当地公安机关的要求，可能需要提供其他相关材料，如居住证、工作证明等。

2. 提出申请：

   • 前往户籍所在地或常住地的公安机关派出所，向户籍民警提出开具无犯罪记录证明的申请。在申请过程中，应如实说明自己的劳教经历情况。

3. 审核与开具：

   • 公安机关会对申请人的信息进行全面审核，核实其是否有犯罪记录。若经审核确认申请人没有犯罪记录（即没有被人民法院判处有罪），且当地公安机关认可劳教记录不影响无犯罪记录证明的出具，则公安机关会为申请人开具无犯罪记录证明。

4. 咨询与确认：

   • 由于不同地区可能存在差异，建议在申请前咨询当地公安机关或查阅相关法律法规，以明确具体的申请条件和流程。

总结与建议：

• 劳教人员能否开具无犯罪记录证明并非一概而论，而是需要根据具体情况和当地政策来判断。
• 如果您或您认识的人有劳教经历并希望开具无犯罪记录证明，建议先咨询当地公安机关以获取最准确的信息和指导。
• 如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。