您好，关于二级精神残疾人有工作是否需要交税的问题，这主要取决于其具体的收入情况以及所在单位是否享受了相关的税收优惠政策。以下是我为您详细梳理的解答：
一、残疾人就业税收优惠政策概述
国家为了鼓励和支持残疾人就业，出台了一系列税收优惠政策。这些政策主要涉及企业所得税、增值税以及残疾人就业保障金等方面。对于用人单位来说，如果安排残疾人就业，并满足一定条件，可以享受相应的税收减免。
二、二级精神残疾人就业与税收
个人所得税方面：
- 残疾人个人取得的工资、薪金所得，如果符合一定条件（如月收入不超过一定标准），可能享受个人所得税的减免或优惠。但具体减免额度和条件需根据当地税务部门的规定来确定。
- 对于二级精神残疾人来说，如果其有工作并取得收入，且收入超过了个税起征点，那么原则上需要缴纳个人所得税。但如果其收入较低，或者所在单位为其申请了相关的税收减免，那么可能不需要缴纳或只需缴纳很少的税款。
用人单位税收优惠方面：
- 用人单位如果安排残疾人就业，并满足一定条件（如签订长期劳动合同、足额缴纳社会保险、支付不低于最低工资标准的工资等），可以享受企业所得税的加计扣除、增值税的即征即退等优惠政策。
- 对于二级精神残疾人，如果其被用人单位安排就业，并且用人单位满足了上述条件，那么用人单位在缴纳税款时可以享受相应的优惠。但这并不意味着残疾人个人不需要交税，而是用人单位在整体税负上得到了减轻。
三、具体建议
了解当地政策：
- 由于税收优惠政策可能因地区而异，建议您首先了解当地税务部门关于残疾人就业税收优惠政策的具体规定。
与用人单位沟通：
- 如果您是二级精神残疾人，并且有工作，建议您与用人单位沟通，了解单位是否为您申请了相关的税收减免或优惠。
咨询税务部门：
- 如果您对税收政策有疑问或需要进一步的帮助，可以咨询当地税务部门或专业税务机构，以获取更准确和详细的信息。
综上所述，二级精神残疾人有工作是否需要交税，取决于其具体的收入情况以及所在单位是否享受了相关的税收优惠政策。如果您有进一步的疑问或需要帮助，请随时咨询当地税务部门或专业机构。