结论前置：逾期本身不会直接阻止您在工厂打工，但若逾期行为导致您成为失信被执行人（即“黑户”），则可能带来一系列间接影响，包括信用记录受损、特定业务受限以及潜在的工资收入执行等。以下是对这一问题的详细分析：
逾期与失信被执行人的关系
- 逾期并不直接等同于成为失信被执行人。逾期是指借款人未按照约定的期限偿还借款或履行其他义务。而失信被执行人，是指被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有特定情形（如拒不履行、妨碍执行等）时，被人民法院纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒的个人或单位。
逾期成为失信被执行人对工厂打工的影响
- 直接工作行为：
- 入职环节：大多数工厂在招聘时主要关注求职者的工作技能、工作经验和身体状况，通常不会因为求职者是失信被执行人而拒绝录用。但在一些涉及金融业务、资金管理或对员工信用有严格审查要求的大型工厂中，背景调查可能会评估求职者的信用情况，失信被执行人身份可能影响录用决策。
- 薪资发放：失信被执行人身份不影响工厂正常发放工资，只要员工提供有效银行账户，工资即可顺利到账。
- 间接影响：
- 信用记录受损：成为失信被执行人后，个人信用记录严重受损，这可能损害职业声誉，影响晋升机会。
- 金融服务受限：若工厂提供金融福利，如低息贷款、信用卡办理等，失信被执行人员工可能因信用问题无法享受。
- 特定业务受限：在需要良好信用的业务或活动中，如出差使用信用卡支付、参与资金管理项目等，失信被执行人员工可能受到限制。
- 工作稳定性风险：若因失信被执行人身份面临频繁债务追讨，如债权人到工厂找员工，可能干扰正常工作秩序，影响工作稳定性。
- 工资收入执行：若逾期导致的债务问题严重至被债权人起诉，法院可能对个人工资收入进行执行，直接影响工作和收入。
法律建议
- 避免逾期：个人应尽量避免逾期行为，以维护良好的金融信用。
- 及时沟通：若出现还款困难，应主动与债权人协商，申请展期或制定新的还款计划，以避免被纳入失信被执行人名单。
- 了解法律程序：若已被纳入失信被执行人名单，应了解相关法律程序，包括如何申请删除失信信息等，以降低法律风险。
法律依据：
- 《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条：被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有特定情形的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒。
- 《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第十条：具有特定情形的，人民法院应当在三个工作日内删除失信信息。
综上所述，虽然逾期成为失信被执行人不会直接阻止您在工厂工作，但长期来看，它可能对您的职业发展、工作机会和收入产生不良影响。因此，您应高度重视自己的信用记录，采取有效措施避免逾期行为的发生。若您有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。