公务员违法，根据违法行为的性质、情节轻重以及造成的后果，会面临不同程度的法律责任和处分。以下从几个方面进行详细分析：

1. 行政责任：

   • 公务员如果违反行政法规或行政纪律，如滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等，根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。
   • 例如，某公务员在审批项目中收受贿赂，为不符合条件的项目开绿灯，一旦查实，就可能面临撤职甚至开除的处分。

2. 刑事责任：

   • 如果公务员的违法行为构成犯罪，如贪污受贿、滥用职权罪、玩忽职守罪等，将依法追究刑事责任。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯罪的公务员可能会面临有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的刑罚，同时还会被开除公职。
   • 例如，某公务员利用职务之便，贪污公款数额巨大，就可能构成贪污罪，面临严厉的刑事处罚。

3. 民事责任：

   • 在某些情况下，公务员的违法行为还可能涉及民事责任。比如，因公务员的违法行为给公民、法人或其他组织造成损失的，受害人有权要求赔偿。
   • 例如，某公务员在执法过程中不当使用暴力，导致公民受伤，该公务员及其所在单位可能需要承担民事赔偿责任。

4. 其他后果：

   • 除了上述法律责任外，公务员违法还可能对其职业生涯产生长远影响。比如，被开除公职的公务员将失去公务员身份，且可能在未来就业、晋升等方面受到限制。
   • 同时，公务员的违法行为还可能损害政府形象和公信力，对社会的稳定和和谐造成不良影响。

总结与建议：

公务员作为国家公职人员，应当严格遵守法律法规和行政纪律，履行好自己的职责。一旦违法，不仅将面临法律责任和处分，还可能对个人职业生涯和社会形象造成严重影响。因此，我建议公务员们要时刻保持警惕，增强法律意识，做到依法行事、廉洁奉公。

如果您有具体的法律问题或疑虑，比如遇到了公务员违法行为的情况，或者您自己就是公务员担心可能涉及的法律风险，都可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。