公务员可能会触犯的法律多种多样，具体取决于其个人行为及所涉情境。以下是公务员可能触犯的几种主要法律及其相应后果的详细分析：
一. 可能触犯的法律
贪污贿赂相关法律：如《中华人民共和国刑法》中关于贪污罪、受贿罪的规定。公务员若利用职务之便，侵吞公共财物或收受他人财物，为他人谋取利益，将构成贪污罪或受贿罪。
渎职犯罪相关法律：如滥用职权罪、玩忽职守罪等。公务员在履行职责过程中，若滥用职权、玩忽职守，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，将构成相应的渎职犯罪。
妨害公务相关法律：如《中华人民共和国刑法》第二百七十七条规定的妨害公务罪。公务员若以暴力、威胁方法阻碍其他国家机关工作人员依法执行职务，将构成妨害公务罪。
其他刑事法律：如涉及诈骗、挪用公款、泄露国家秘密等犯罪行为，也将受到相应法律的制裁。
二. 相应后果
行政处分：对于公务员的轻微违法违纪行为，可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职等行政处分。这些处分将影响公务员的职务晋升、工资档次等。
刑事处理：若公务员的行为构成犯罪，将依法追究刑事责任。根据犯罪的性质、情节及社会危害程度，公务员可能会被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并可能附加罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑。
丧失公职身份及相关待遇：公务员若被依法判处刑罚或受到开除处分，将解除与所在机关的人事关系，丧失公务员身份，并不再享受各项待遇。
综上所述，公务员作为国家机关的组成人员，应严格遵守法律法规，履行好职责。一旦触犯法律，将受到严肃处理，不仅影响个人前途，还可能损害国家和政府的形象。因此，公务员应时刻保持清醒头脑，坚守法律底线。