您好，关于单位改制后是否会有留守处的问题，这主要取决于单位改制的具体情况和后续安排。

一般来说，在单位改制过程中，如果涉及到资产处置、人员安置、债权债务清理等复杂事务，且这些事务在改制后的一段时间内仍需要有人负责处理，那么单位很可能会设立留守处或指定留守负责人。留守处或留守负责人的主要职责就是管理剩余资产、处理改制善后工作，确保改制过程的平稳过渡和后续事务的妥善处理。

以宣州区供销社为例，根据公开信息，该社在企业改制结束后，设立了华宣资产运营总公司，并与区供销社实行两块牌子一套班子管理。同时，公司和部分基层社设有留守处或留守负责人，负责剩余资产管理和改制善后工作。这充分说明了在单位改制后，设立留守处或指定留守负责人是一种常见的做法。

当然，并不是所有单位改制后都会设立留守处。如果改制过程相对简单，没有复杂的资产和人员安置问题，或者改制后的事务可以迅速交接完毕，那么单位可能就不会设立留守处。

因此，要判断一个单位改制后是否会有留守处，需要具体了解该单位的改制方案、后续安排以及实际需要。如果您对某个具体单位的改制情况有疑问，建议直接咨询该单位或相关部门以获取准确信息。