关于药店离职时是否要把药拿走的问题，这主要取决于您所指的药的具体性质以及药店的相关规定。不过，我可以从一般情况和相关法律法规的角度，为您提供一些清晰的解答。

首先，我们需要明确的是，药店中的药品并非个人财产，而是药店的存货，用于销售给顾客。因此，药店员工在离职时，通常是没有权利将药店的药品作为个人财产带走的。这是因为药品的归属权属于药店，而非员工个人。

其次，从法律法规的角度来看，药品的销售和管理受到严格的监管。根据《中华人民共和国药品管理法》等相关法律法规，药店必须确保药品的购销、储存、陈列等符合有关规定，并建立真实、完整、准确、有效、可追溯的质量管理记录。如果员工在离职时私自携带药品离开，这不仅可能违反药店的规章制度，还可能触犯法律法规，面临法律责任。

再者，对于药店员工而言，离职时应该遵循的是与药店的劳动合同和相关规定。如果劳动合同或药店规定中明确规定了离职时员工不得携带药店财产（包括药品）离开，那么员工就应该严格遵守这一规定。

总结来说，药店员工在离职时通常是没有权利将药店的药品带走的。这不仅是因为药品的归属权属于药店，还因为药品的销售和管理受到严格的法律法规监管。如果您是药店员工并面临离职问题，建议您与药店管理层进行沟通，了解具体的离职流程和规定，以确保自己的权益得到保障，同时也避免触犯法律法规。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。