您好，关于您提出的“从医院离职后执业证原件是否必须拿走”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。
首先，我们需要明确的是，执业证是国家对个人执业能力的认可，是行业岗位资格的准入证明，其所有权归个人所有。这意味着，无论您是否在职，执业证的原件都应当由您个人保管。
针对您的情况，从医院离职后，您有权拿走自己的执业证原件。医院没有权利扣押您的执业证，这是违反劳动法规定的。如果医院以任何理由扣押您的执业证，您有权向劳动行政部门投诉，并要求医院限期退还。
接下来，我们分情况讨论执业证的处理方式：
如果您的执业证注册时间未过期，且执业单位未变更：
- 您应当尽快与医院沟通，办理执业证的迁出手续。
- 如果医院不管不问或通知后您未按规定时间迁出，医院有权注销您的执业证。届时，您需要重新申请注册。
如果您的执业单位需要变更：
- 如果您在执业证书有效期届满前找到了有执业资格的新单位，可以重新进行变更注册，将执业证变更至新单位。
- 如果原单位主体变更或倒闭，且联系不到负责人，您需要及时处理执业证的变更或延续问题，以避免被注销或需要重新实习。
如果您转行其他非医疗相关的行业：
- 如果您离职后不做变更，原单位将不会再进行审核。但连续三年未审核会被认定为中断执业，即使执业证在五年有效期内且电子化系统仍为在册状态，也可能会被注销。
正规医院的一般处理方式：
- 正规医院通常会在您离职期间一并通知处理执业证转出单位的事宜。
- 医院可能会保留您的执业证复印件以备查，但原件应当归还原件持有人。
建议：
- 在离职前，与医院的人力资源部门或相关负责人明确沟通执业证的处理方式。
- 确保在离职时拿回自己的执业证原件，并妥善保管。
- 如果遇到医院扣押执业证的情况，及时向劳动行政部门投诉并寻求法律援助。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。