在探讨实习的三方协议中学生是受托方还是委托方这一问题时，我们首先要明确三方协议的基本构成和目的。

实习的三方协议，通常涉及毕业生（即学生）、用人单位和学校三方。这份协议的主要目的是规范毕业生在实习期间的行为，保障各方的权益，并为学生从毕业到就业的过渡期提供一个法律保障。

1. 协议性质：

   • 三方协议本质上是一种民事合同，它不同于劳动合同，因为实习生在实习期间并不构成与用人单位的正式劳动关系。

2. 学生角色：

   • 在实习的三方协议中，学生并不是以“受托方”或“委托方”的传统法律角色出现。实际上，学生更像是协议的一方参与者，与用人单位和学校共同约定实习期间的相关事宜。
   • 学生参与实习的主要目的是进行实践学习，提升自己的专业技能和工作经验，而不是以提供劳务为主要目的。

3. 协议内容：

   • 三方协议通常会明确各方的责任、权利和义务，包括实习的时间、地点、内容、要求与条件保障等。
   • 学生作为协议的一方，会享有实习期间的相应权益，如获得实习报酬、享受劳动保护等，同时也会承担一定的义务，如遵守实习单位的规章制度、完成实习任务等。

4. 法律关系：

   • 在实习期间，学生与用人单位之间并不构成劳动关系，而是劳务关系或实习关系。因此，学生不受《劳动法》和《劳动合同法》的全面保护，而是受《民法典》中合同编的相关规定约束。

综上所述，在实习的三方协议中，学生并不是传统意义上的“受托方”或“委托方”。而是作为协议的一方参与者，与用人单位和学校共同约定实习期间的相关事宜，并享有相应的权益和承担一定的义务。因此，在签订实习三方协议时，学生应仔细阅读协议内容，了解自己的权益和义务，确保自己的合法权益得到保障。