在实习协议涉及第三方的情况下，委托人和受托人是法律关系中的核心主体，其定义和权利义务需结合《民法典》中关于委托合同的规定来理解。以下是具体分析：

1. 委托人

指将特定事务授权给受托人处理的一方。在实习协议中，委托人通常是：

• 实习单位（如企业、机构）：若学校或第三方平台作为受托人，代为安排学生实习，则实习单位是委托人，其将学生实习管理事务委托给受托方处理。
  
• 学生本人（少数情况）：若学生委托第三方（如中介机构）代为寻找实习机会，则学生为委托人，第三方为受托人。
  

核心义务：支付报酬（如委托服务费）、提供必要协助、承担受托人处理事务的后果（如因实习单位原因导致学生权益受损，委托人需承担责任）。

2. 受托人

指接受委托人授权，代为处理特定事务的一方。在实习协议中，受托人通常是：

• 学校或教育机构：若学校受实习单位委托，负责组织学生实习、管理实习过程，则学校为受托人。
  
• 第三方平台/中介机构：若企业委托中介机构招聘实习生或管理实习事务，则中介机构为受托人。
  

核心义务：按照委托人指示处理事务（如安排符合要求的实习岗位）、忠实履行职责（如避免利益冲突）、报告事务处理情况（如定期向委托人反馈学生实习表现）。

3. 实习协议中的法律关系

• 三方权利义务：
  
  • 委托人（实习单位/学生）与受托人（学校/中介）之间形成委托合同关系，受《民法典》第919-936条约束。
    
  • 学生与实习单位之间可能形成劳动关系或实习关系，受《劳动法》《职业教育法》等调整。
    
• 责任划分：
  
  • 若受托人因过错导致学生损害（如未审核实习单位资质），委托人可向受托人追责；
    
  • 若学生因实习单位原因受损，委托人（实习单位）需直接承担责任，受托人若未尽到管理义务可能承担补充责任。

4. 实务建议

• 明确主体身份：签订协议前，需确认委托人、受托人的具体身份及授权范围（如是否包含签订劳动合同、发放报酬等）。
  
• 书面约定：通过协议明确三方权利义务，避免口头约定导致举证困难。
  
• 风险防范：
  
  • 委托人应审查受托人资质（如中介机构是否具备人力资源服务许可）；
    
  • 受托人应履行告知义务（如向学生说明实习单位风险）。
    

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