您好，关于您提出的“延迟退休过渡完可以选择原退休年龄吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》以及《实施弹性退休制度暂行办法》，我国正在逐步实施延迟法定退休年龄的政策。这一政策的核心是，从2025年1月1日起，用15年时间逐步将男职工的法定退休年龄从60周岁延迟到63周岁，女职工的法定退休年龄从50周岁、55周岁分别延迟到55周岁、58周岁。

在弹性退休制度下，退休年龄不再是一个刚性的节点，而是变成了一个弹性区间。这意味着，劳动者可以根据自身情况，在这个区间内选择适合自己的退休年龄。但是，这个选择并不是无限制的，它有一个基准点，那就是“法定退休年龄”。

关于是否可以选择原退休年龄：

1. 弹性提前退休：根据政策规定，职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休。但是，提前的时间距离法定退休年龄最长不能超过3年，并且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。这意味着，如果您希望选择原退休年龄退休，那么您需要确保您的选择符合这个提前退休的条件，即提前的时间不超过3年，并且不低于原法定退休年龄。

2. 法定退休年龄与弹性延迟退休：另一方面，如果您希望延迟退休，那么您可以在达到法定退休年龄后，与所在单位协商一致，选择弹性延迟退休。延迟的时间距离法定退休年龄最长也不能超过3年。但这里的关键是，您必须首先达到法定退休年龄，才能考虑延迟退休的问题。因此，在延迟退休的框架下，您无法直接选择原退休年龄作为您的退休时间。

总结与建议：

• 如果您希望尽可能早地退休，并且符合弹性提前退休的条件（即提前时间不超过3年且不低于原法定退休年龄），那么您可以选择在原退休年龄或稍晚一些的时间退休。
• 如果您希望继续工作一段时间，那么您可以在达到法定退休年龄后，与单位协商选择弹性延迟退休。
• 无论您选择哪种方式退休，都需要确保您已经达到了国家规定的按月领取基本养老金的最低缴费年限。

最后，我建议您根据自己的实际情况、工作意愿、身体条件以及家庭情况等因素综合考虑，做出最适合自己的退休选择。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。