面对催收人员将催收信息发到单位的情况，你首先有权要求催收方停止此类行为，并通过多种途径维护自身权益，确保工作与生活不受干扰。以下是从不同角度为你提供的详细分析和建议：

一、与催收方直接沟通

1. 表明立场：礼貌地接听电话，明确告知催收人员，频繁致电单位已经对你的工作造成了干扰，要求他们将所有后续沟通转至你的个人联系方式。
2. 协商还款：主动提出一个可行的还款计划，根据你的经济状况设定合理的还款金额和时间表，以减轻催收压力，并展示你的还款意愿。

二、向债权人反馈

直接联系贷款机构或信用卡发卡行，投诉催收人员的不当行为，请求他们约束催收团队，调整催收方式。债权人通常希望尽快收回欠款，因此他们可能会愿意与催收团队沟通，以避免不必要的纠纷。

三、保留证据

1. 记录详细信息：记录催收电话的来电时间、号码、通话内容等详细信息，这些信息在后续处理纠纷时可能会起到关键作用。
2. 合法录音：在合法的前提下进行录音，以备后续可能出现的纠纷处理之需。但请注意，录音时需确保不侵犯他人隐私，且录音内容真实、完整。

四、向监管部门投诉

1. 向银保监会投诉：如果催收方无视你的要求，继续频繁致电单位，你可以向银保监会或其派出机构投诉金融机构的不当催收行为。银保监会是金融行业的监管机构，他们有权对金融机构的违规行为进行调查和处理。
2. 向消费者协会反映：同时，你也可以向消费者协会等组织反映情况，寻求帮助和支持。消费者协会通常会提供法律咨询和援助服务，帮助你维护自身权益。

五、寻求法律帮助

1. 了解法律权益：根据《治安管理处罚法》《民法典》等相关法律法规，频繁骚扰他人正常生活的行为可能涉嫌违法。你可以咨询我，了解你的具体法律权益和可行的法律途径。
2. 提起法律诉讼：如果催收方的行为严重侵犯了你的权益，你可以考虑提起法律诉讼，要求催收方停止侵权行为并赔偿损失。在提起诉讼前，请确保你已经收集了足够的证据来支持你的主张。

六、与单位沟通解释

1. 及时说明情况：及时向单位领导或人力资源部门说明情况，解释你接到催收电话并非主观意愿，以免产生误解。
2. 请求协助处理：请求单位协助处理类似电话，如告知前台或安保人员如何恰当应对。单位可能会提供一些支持或建议，帮助你解决这个问题。

七、制定并执行还款计划

1. 评估经济状况：认真评估你的经济状况，制定一个合理的还款计划，并努力按计划执行。这有助于展示你的还款意愿和能力，减少催收方的压力。
2. 与债权人协商：如果确实无法一次性还清债务，你可以尝试与债权人协商分期偿还或延长还款期限等方案。债权人可能会考虑你的实际情况，提供一些灵活的还款方式。

总结与建议：面对催收信息发到单位的情况，关键在于明确表达自己的立场和要求，积极采取多种措施维护自身权益。同时，保持冷静和理智，不要因为催收人员的骚扰而影响到自己的情绪和工作状态。通过合理合法的途径解决问题，既能有效应对催收信息的干扰，又能保护自己的职业声誉和生活质量。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。