公职人员非法查询并泄露他人隐私，属于违法行为，需承担行政责任、民事责任甚至刑事责任，具体处理方式需结合行为性质和后果严重程度判断。以下从法律责任、处理程序、救济途径三个维度展开分析：

一、法律责任认定

1. 行政责任
   根据《公务员法》第五十九条、《治安管理处罚法》第四十二条，公职人员非法查询或泄露公民个人信息（如户籍、财产、行踪等），可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职甚至开除的政务处分；若情节较轻，可能被处五日以下拘留或五百元以下罚款。

2. 民事责任
   若泄露行为导致公民名誉权、隐私权受损，受害者可依据《民法典》第一千零三十二条、第一千一百六十五条，要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿精神损失及实际经济损失（如因信息泄露导致的财产损失）。

3. 刑事责任
   若泄露信息涉及国家秘密、商业秘密或个人敏感信息（如健康状况、行踪轨迹），且情节严重（如造成重大经济损失、引发社会恐慌），可能触犯《刑法》第二百五十三条之一【侵犯公民个人信息罪】，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。若公职人员利用职务便利泄露信息，还可能构成滥用职权罪或受贿罪（如收受贿赂后泄露信息），需数罪并罚。

二、处理程序

1. 内部调查与处分
   受害者可向公职人员所在单位或上级纪检监察机关举报，单位需在30日内启动调查程序，查实后依据《公职人员政务处分法》作出处分决定，并将结果书面告知举报人。

2. 行政处罚与刑事追责
   若行为涉嫌违反《治安管理处罚法》，公安机关可直接立案查处；若涉嫌犯罪，公安机关需将案件移送检察院审查起诉，法院依法判决。受害者可同步向检察院申请立案监督，确保案件不被搁置。

3. 民事诉讼程序
   受害者可直接向法院提起民事侵权诉讼，需提交证据证明公职人员存在侵权行为（如查询记录、泄露渠道）、自身损害后果（如名誉受损、财产损失）及因果关系。法院将根据证据链完整性判决赔偿金额。

三、救济途径与证据收集

1. 证据固定

   • 保存公职人员查询或泄露信息的书面记录（如系统截图、文件复印件）；
     
   • 留存信息泄露后的实际损害证据（如诈骗电话记录、财产损失凭证）；
     
   • 寻找目击证人或第三方机构出具的鉴定报告（如网络传播范围评估）。

2. 多渠道维权

   • 行政投诉：向当地纪委监委、公安机关网安部门举报；
     
   • 刑事报案：若涉嫌犯罪，直接向公安机关经侦部门报案；
     
   • 民事起诉：向被告所在地或侵权行为发生地法院起诉，主张精神损害赔偿时需提供心理评估报告等辅助证据。

提示：公职人员隐私侵权案件中，单位内部处理与司法程序可能并行，受害者需同步推进以最大限度维护权益。若需进一步分析具体案件中的责任划分或证据效力，可直接向我咨询。