关于军人妻子引产是否有护理假的问题，首先需要明确的是，直接针对军人妻子引产护理假的具体规定可能并未在所有政策文件中明确提及，但我们可以根据现有的军人休假相关政策进行一定的解读和推断。
从《军人休假暂行规定》以及《军队实施〈中华人民共和国人口与计划生育法〉办法》等文件中，我们可以了解到军人享有包括年休假、探亲假、产假、护理假等在内的多种假期。其中，护理假通常与军人家庭中的特定情况相关联，如子女死亡或生活不能自理时，子女的配偶可能享受护理假（这一规定在天津市的相关政策中有提及，但具体到军队可能有所差异或补充）。
然而，对于军人妻子引产这一特定情况，政策文件中可能并未直接规定护理假。但我们可以从以下几个方面进行考虑：
军队的人文关怀：军队一直重视军人及其家庭的福祉，对于军人家庭中的特殊困难情况，通常会给予一定的关怀和支持。因此，在军人妻子引产这一特殊情况下，军队可能会根据实际情况给予一定的假期或安排。
地方政策的参考：虽然军队的政策与地方政策可能存在差异，但地方政策中关于护理假的规定（如天津市的政策）可以作为参考。如果地方政策中对于类似情况有护理假的规定，军队在制定或执行相关政策时也可能会考虑这一点。
具体单位的执行：不同军队单位在执行休假政策时可能存在一定的灵活性。因此，军人妻子引产后是否享受护理假，还可能取决于具体单位的执行情况和领导的态度。
综合建议：
总之，虽然直接针对军人妻子引产护理假的具体规定可能并未明确提及，但军人可以根据军队的人文关怀、地方政策的参考以及具体单位的执行情况来争取相应的假期或安排。