目前国家并没有统一规定公司不允许养狗。不过，这一问题的答案实际上会受到多种因素的影响，以下从不同角度为你详细分析：
公司内部规定：
- 公司作为独立的法人实体，有权根据自身的经营需要和管理规定，制定关于是否允许员工在公司内养狗的政策。
- 有些公司可能出于安全、卫生或工作效率的考虑，明确禁止员工在公司内养狗。
- 而有些公司则可能更加宽松，允许员工在特定条件下（如确保狗狗不会干扰工作、不会造成安全隐患等）养狗。
地方性法规或政策：
- 除了国家层面的法律外，不同地区可能根据当地实际情况制定了关于宠物管理的地方法规或政策。
- 这些地方性法规或政策可能对公司是否允许养狗有具体规定，因此，在了解公司政策的同时，也需要关注当地的相关法规。
行业特性：
- 不同行业对工作环境的要求不同，因此对公司是否允许养狗的态度也可能不同。
- 例如，一些需要高度集中注意力和精细操作的工作环境（如实验室、手术室等）可能更倾向于禁止养狗，以确保工作安全和效率。
- 而一些创意行业或互联网公司等可能更加注重员工的舒适度和工作氛围，因此可能更倾向于允许养狗。
实际操作中的考虑：
- 即使公司允许养狗，也需要考虑实际操作中的诸多问题，如狗狗的卫生、安全、噪音控制等。
- 公司需要制定相应的管理措施和应急预案，以确保狗狗的存在不会对公司运营和员工工作造成负面影响。
建议：
- 如果你对某家公司是否允许养狗有疑问，最直接的方式是咨询该公司的相关部门或负责人，了解他们的具体政策和规定。
- 同时，你也可以关注当地的相关法规和政策，以确保自己的行为符合法律要求。
- 如果你打算在公司养狗，建议提前与公司沟通并征得同意，同时做好狗狗的卫生、安全等方面的管理工作。
如有其他关于婚姻家庭或刑事辩护方面的法律问题，也可以直接向我咨询。