通过法院涤除法定代表人身份及股权（占股）的核心路径，需分情况处理，具体如下：

一、涤除法定代表人身份的司法路径

1. 诉讼主体与案由
   以公司为被告，提起“请求变更公司登记纠纷”之诉，主张涤除法定代表人身份。依据《公司法》第13条，法定代表人由公司章程规定，若实际已离职或未履职，公司怠于变更登记的，法院可判决涤除。

2. 关键证据要求

   • 离职证明：如辞职信、解除劳动合同通知等，证明已不再担任公司职务；
     
   • 公司章程：明确法定代表人任职条件及变更程序；
     
   • 催告记录：通过书面函件或律师函要求公司变更登记，保留送达证据；
     
   • 实际未履职证明：如未参与公司管理、未签署文件等，证明已无履职可能。

3. 法院裁判逻辑
   法院会审查：

   • 原告是否已丧失法定代表人任职基础（如离职、被除名）；
     
   • 公司是否怠于履行变更义务；
     
   • 涤除后公司是否具备继续运营的合法性（如是否需指定新法定代表人）。
     若公司无法提供合理抗辩，法院通常支持涤除请求。

4. 执行难点与应对

   • 公司拒不配合：法院可向市场监管部门发出协助执行通知书，强制变更登记；
     
   • 无新法定代表人接任：部分法院可能要求原告提供临时接任人选，或直接判决涤除并注明“公司应限期办理变更登记”。

二、涤除股权（占股）的司法路径

1. 股权转让型涤除

   • 内部转让：与其他股东签订股权转让协议，通过公司章程或股东会决议完成变更；
     
   • 外部转让：需其他股东过半数同意（或行使优先购买权），若公司拒不配合，可起诉要求确认股权转让效力并强制变更登记。

2. 异议股东回购请求权
   依据《公司法》第74条，若公司连续五年不分红、合并分立等，异议股东可要求公司回购股权，实现退出并涤除占股。需注意：

   • 需在股东会决议通过后60日内提出；
     
   • 需证明公司存在法定回购情形。

3. 司法解散公司（极端情形）
   若公司陷入僵局（如两年无法召开股东会），可依据《公司法》第182条提起解散之诉，公司清算后股权自然涤除。但此路径成本高、周期长，需谨慎选择。

4. 关键证据要求

   • 股权转让协议、股东会决议（证明转让合法性）；
     
   • 公司财务报告、未分红证明（适用于回购请求权）；
     
   • 公司僵局证据（如会议记录、沟通函件）。

三、综合建议

1. 优先协商：通过股东会决议或签订协议，以最低成本完成变更；
   
2. 诉讼准备：若协商无果，及时收集证据并起诉，注意诉讼时效（通常为3年）；
   
3. 执行跟进：判决生效后，若公司拒不履行，立即申请强制执行，避免拖延导致执行困难。

如有具体案件细节或证据材料，可进一步向我咨询，我将结合实际情况提供针对性方案。