辞职法官后的职级计算，通常并不直接对应到一个具体的职级体系，而是依据个人重新就业的情况以及新工作单位的职级规定来确定。以下是对此问题的详细分析：

1. 法官辞职后的身份转变：

   • 法官辞职后，其原有的法官职级和身份将不再保留。辞职意味着与原有工作单位（法院）的劳动关系终止，相应的职级、待遇等也随之终止。

2. 职级计算的依据：

   • 新工作单位的职级体系：法官辞职后，如果进入新的工作单位（无论是律所、企业还是其他机构），其职级将按照新工作单位的职级体系来确定。这通常取决于新工作单位的内部规定、岗位设置以及个人的工作经验、能力等因素。
   • 个人重新就业的情况：辞职法官在重新就业时，其过去的法官工作经验、专业技能以及业绩等可能会成为新工作单位评估其职级的重要依据。但具体如何评估，还需看新工作单位的政策和标准。

3. 特殊情况：

   • 如果辞职法官选择自主创业或成为自由职业者，那么其职级将不再由某个具体的工作单位来确定，而是根据其个人的业务能力和市场认可度来形成自己的职业声誉和地位。

4. 建议：

   • 辞职法官在重新就业时，应详细了解新工作单位的职级体系、晋升机制以及福利待遇等方面的情况，以便更好地规划自己的职业发展。
   • 同时，也可以咨询专业的职业规划师或人力资源专家，以获取更具体的建议和帮助。

综上所述，辞职法官后的职级计算是一个相对复杂的问题，它取决于多种因素的综合作用。因此，无法给出一个具体的职级计算公式或标准答案。如果辞职后有具体的职级或职业发展方面的疑问，建议直接咨询新工作单位的人事部门或相关负责人。