关于“工资卡已经判给某人，其他人还能分配么”这个问题，我们首先需要明确的是，工资卡作为一种支付工具，其本身并不具有可分配性，真正的问题是工资作为财产，在特定情况下（如离婚、继承等）是否能被其他人分配。

1. 如果工资卡判给某人是因为特定的法律程序（如离婚判决）：

   • 在这种情况下，工资作为夫妻共同财产的一部分，可能已经被法院根据双方的具体情况（如财产状况、抚养子女情况、过错情况等）进行了分配。一旦判决生效，工资卡及其中的工资就归属于判决所确定的一方。
   • 其他人（如另一方配偶）通常不能再次要求分配这部分已经判决的工资，除非有新的法律事实出现，且符合法律规定的重新分配条件。

2. 如果工资卡判给某人是因为继承或遗赠：

   • 在继承或遗赠的情况下，工资作为被继承人或遗赠人的财产，会根据遗嘱或法定继承的规定进行分配。
   • 如果工资卡已经判给了特定的继承人或受遗赠人，那么其他人（如其他继承人）通常不能再次要求分配，除非遗嘱或法律另有规定，或者存在遗嘱无效、继承权被剥夺等特殊情况。

3. 特殊情况：

   • 如果存在欺诈、胁迫、恶意串通等违法行为导致工资卡被错误地判给了某人，那么受害人可以通过法律途径要求纠正错误，并可能重新分配工资。
   • 另外，如果工资卡中的工资涉及到未清偿的债务或税款，那么相关债权人或税务机关也有权要求分配这部分工资以清偿债务或税款。

综上所述，工资卡一旦判给某人，其他人通常不能再次要求分配其中的工资，除非存在特定的法律事实或规定允许重新分配。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。