可以穿假肢去做劳动能力鉴定，但需根据具体情况判断是否影响鉴定结果。以下是详细分析：

1. 劳动能力鉴定的目的与原则
   劳动能力鉴定旨在评估劳动者因工伤导致的身体功能障碍对劳动能力的影响程度，其核心依据是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）。鉴定时需以“功能恢复后的实际状态”为基准，而非单纯依赖原始损伤。因此，若假肢已帮助您恢复部分功能（如行走、抓握等），鉴定时会将假肢辅助下的功能状态纳入考量。

2. 假肢对鉴定结果的影响需分情况讨论

   • 若假肢为医疗必需且功能稳定：例如，因工伤截肢后安装的假肢属于合理医疗康复手段，且假肢已适应日常使用（如能独立行走、完成基本生活动作），则鉴定时会以“佩戴假肢后的功能状态”作为评估依据。此时，假肢可能提升您的劳动能力等级（如从更严重等级调整为4级）。
     
   • 若假肢非必需或功能未稳定：例如，假肢安装时间较短、尚未适应，或假肢类型与工伤无关（如因其他疾病安装），则鉴定时可能要求暂时摘除假肢，以评估“无辅助状态下的原始功能障碍”。这种情况下，假肢可能不影响鉴定结果，但需以鉴定机构的具体要求为准。

3. 鉴定机构的自由裁量权
   根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会组织专家进行，专家需根据医学检查结果、功能障碍情况等综合判断。因此，是否允许佩戴假肢、如何评估假肢辅助下的功能，最终由鉴定委员会根据实际情况决定。建议您提前与鉴定机构沟通，说明假肢的安装原因、使用情况，并提交相关医疗证明（如假肢安装证明、康复训练记录等），以减少争议。

4. 法律风险提示
   若鉴定时未如实披露假肢使用情况（如故意隐瞒假肢辅助功能），可能导致鉴定结果被撤销或影响工伤待遇申领。根据《工伤保险条例》第五十六条，以欺诈手段骗取工伤保险待遇的，将面临行政处罚甚至刑事责任。因此，务必遵循鉴定机构的指引，如实提供信息。

行动建议：

1. 提前联系当地劳动能力鉴定委员会，确认是否需要佩戴假肢参加鉴定；
   
2. 准备假肢安装的医疗证明、康复评估报告等材料，证明假肢的合理性与必要性；
   
3. 若对鉴定流程或结果有疑问，可随时向我咨询，我将结合具体案情为您分析。