您好，非常理解您在工地受伤后的担忧和困惑。关于工地上班受伤如何理赔的问题，我会为您详细解答。

首先，无论您是否签订了劳动合同，只要您在工地上因工作原因受伤，都有权利申请工伤认定并获得相应的赔偿。以下是具体的理赔步骤：

1. 申请工伤认定：

   • 您或您的直系亲属应在事故发生之日起30日内，要求用人单位向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未在规定时间内提出申请，您或您的直系亲属也可以直接到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2. 等待工伤认定结果：

   • 劳动保障行政部门会对您的受伤情况进行调查核实，并出具工伤认定结果。
   • 如果认定结果为工伤，您就有权主张工伤赔偿。

3. 主张工伤赔偿：

   • 如果用人单位为您购买了工伤保险，您可以根据工伤保险的相关规定，申领工伤保险待遇，包括医疗费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
   • 如果用人单位未为您购买工伤保险，您可以直接要求用人单位支付所有工伤赔偿项目，这些项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。

4. 处理赔偿纠纷：

   • 如果用人单位不愿意支付工伤保险待遇或工伤赔偿，您可以向劳动监察大队投诉，他们会依法对用人单位进行查处，并督促其支付赔偿。
   • 您也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。

在整个理赔过程中，我建议您注意以下几点：

• 保留好所有与受伤相关的证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，这些证据将有助于您申请工伤认定和主张赔偿。
• 及时与用人单位沟通，了解他们的态度和赔偿意愿，以便您做出合理的决策。
• 如果对工伤认定或赔偿有疑问，可以咨询专业的劳动法律师或劳动保障部门的工作人员，他们会为您提供专业的指导和帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。