关于您提出的“劳动能力鉴定申请同时申请的停工留薪期是否同时出结果”的问题，这实际上涉及到了两个鉴定流程及其时间节点的问题。以下是我为您提供的详细解答：

一、劳动能力鉴定与停工留薪期鉴定的基本流程

1. 劳动能力鉴定：这是针对职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，其劳动能力受损程度进行的鉴定。鉴定结果将决定职工应享受的伤残待遇等级。

2. 停工留薪期鉴定：这是确定职工因工伤需要暂停工作接受治疗的时间段，期间职工的原工资、薪水、福利、保险等待遇不变。

二、两者鉴定结果的出具时间

1. 劳动能力鉴定：根据《工伤保险条例》及相关规定，劳动能力鉴定委员会在收到完整的劳动能力鉴定申请后，一般会在60日内作出鉴定结论。若案情复杂，可延长至90日。

2. 停工留薪期鉴定：同样地，停工留薪期的鉴定结果出具时间也通常是在提交完整申请材料后的60日内，若案情复杂，可延长至90日。但需要注意的是，停工留薪期的鉴定可能更侧重于医疗机构的诊断和治疗建议，因此其时间节点可能受到医疗进程的影响。

三、两者是否同时出结果

• 一般情况下：劳动能力鉴定和停工留薪期鉴定虽然可能同时申请，但由于它们涉及不同的鉴定内容和流程，且都可能受到案情复杂程度、医疗机构诊断进度等因素的影响，因此两者并不一定会同时出结果。

• 特殊情况：在某些地区或特定情况下，如果劳动能力鉴定和停工留薪期鉴定的流程高度协同，且案情相对简单，那么两者有可能在相近的时间内出结果。但这并不是普遍现象。

四、建议与注意事项

1. 保持沟通：在等待鉴定结果期间，建议您与劳动能力鉴定委员会或相关部门保持沟通，及时了解申请的进展情况。

2. 准备齐全材料：为了确保鉴定流程的顺利进行，您应确保提交的申请材料齐全、准确。材料不完整或存在错误可能导致审核时间延长。

3. 咨询专业人士：如果您对鉴定流程或结果有疑问，建议咨询当地劳动部门或专业律师以获取最准确、最权威的信息和建议。

综上所述，劳动能力鉴定申请同时申请的停工留薪期并不一定会同时出结果。两者都有各自的鉴定流程和时间节点，且可能受到多种因素的影响。因此，您需要耐心等待，并积极与相关部门沟通以获取最新进展信息。