当您遇到银行不发工资一直拖着的情况，可以采取以下步骤来维护自己的合法权益：

第一步：与银行沟通

首先，建议您直接与银行的人力资源部门或财务部门进行沟通，了解工资未发的原因，并表达您的诉求，要求银行及时支付工资。在沟通过程中，请保持冷静和理性，清晰说明自己的工资情况和支付要求，以便银行能够更好地理解您的问题并尽快给出解决方案。

第二步：向劳动监察部门投诉

如果与银行沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们有责任对银行的违法行为进行调查处理。在投诉时，请提供充分的证据材料，如工作证明、工资条、银行流水等，以证明自己的权益受到侵害。劳动监察部门会依法对银行进行监督检查，并责令其限期支付工资。如果银行逾期仍不支付，您还可以要求其加付赔偿金。

第三步：申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理结果仍不能满足您的需求，您可以准备相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。在申请仲裁时，请详细阐述您的诉求和理由，并提供充分的证据支持。仲裁裁决具有强制执行力，如果银行不履行裁决，您可以通过法院强制执行程序，要求银行支付工资及相应赔偿。

第四步：提起诉讼

如果您对仲裁结果不服，可以在规定期限内向法院提起诉讼，借助司法途径来维护自己的合法权益。在提起诉讼前，请确保您已经充分了解了相关法律法规和诉讼程序，并咨询了专业律师的意见。

总之，面对银行不发工资一直拖着的情况，您应该积极采取行动来维护自己的合法权益。在整个过程中，请保持冷静和理性，遵循法律法规和程序要求，以便更好地解决问题。