面对工资始终不发放，一天拖一天的情况，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 与单位协商：

   • 首先，尝试与单位进行友好协商，要求单位说明拖欠工资的具体原因，并明确告知支付时间。
   • 在协商过程中，务必保留好与单位的聊天记录、邮件往来等书面证据，以备后续维权之需。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉单位的拖欠工资行为。
   • 投诉时，请携带劳动合同、工资条等能证明您与单位存在劳动关系以及工资数额的相关材料。
   • 劳动监察部门将依法对单位进行调查，并根据调查结果作出相应的处理。

3. 申请劳动仲裁：

   • 您也有权向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付拖欠的工资。
   • 仲裁时效为一年，自您知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。
   • 仲裁裁决具有法律效力，单位必须履行。

4. 向法院起诉：

   • 如果您对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，进一步维护自己的合法权益。

综上所述，面对工资拖欠问题，您应该积极采取措施来维护自己的权益。在整个过程中，请务必保留好相关证据，以便在需要时提供证明。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律帮助。