公务员判缓刑一年以下且作为从犯，其公职通常会被开除。这一结论主要基于以下几点法律分析和事实考量：

1. 法律依据明确：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条的规定，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，应予以开除。这一条款明确涵盖了公务员被判缓刑的情况，无论刑期长短，也无论是否为从犯。
   • 同时，《行政机关公务员处分条例》第十七条也明确指出，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这里的“刑罚”同样包括缓刑。

2. 缓刑的法律性质：

   • 缓刑虽然是对刑罚的暂缓执行，但它仍然属于刑事处罚的一种形式。它表明犯罪嫌疑人或被告人已构成犯罪，只是因其悔罪表现等因素而暂时不执行原判刑罚。然而，这并不影响其因犯罪而受到的行政处分，即开除公职。

3. 从犯身份不影响开除决定：

   • 在刑事案件中，从犯是指共同犯罪中起次要或辅助作用的犯罪分子。虽然从犯在量刑上可能会得到一定的从轻或减轻处罚，但这并不改变其犯罪行为的性质和后果。对于公务员而言，无论其是主犯还是从犯，只要被判处缓刑，就触发了开除公职的条件。

4. 维护公务员队伍的廉洁性和规范性：

   • 公务员作为国家机关的工作人员，其行为必须严格符合法律法规和道德规范。一旦犯罪，将严重影响所在单位的声誉和公信力。因此，对公务员被判缓刑后开除公职的规定，体现了对公务员队伍的高标准严要求，确保其行为的合法性和道德性。

特别注意事项：

• 对于事业单位工作人员或国有企业员工等非行政机关公职人员，如果被判处缓刑，是否开除公职可能依据所在单位的性质、管理规定以及所犯罪行的性质等因素而有所不同。但通常情况下，这些人员也会受到相应的纪律处分，甚至可能面临开除的后果。
• 公务员应当时刻牢记自己的职责和使命，严格遵守国家的法律法规，做到知法守法。一旦触犯刑律，不仅将面临法律的制裁，还将失去公职身份，且根据相关规定，通常终身不得再报考国家公务员。

综上所述，公务员判缓刑一年以下且作为从犯，其公职通常会被开除。这是由相关法律法规明确规定的，旨在维护公务员队伍的廉洁性和规范性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。