利用单位同事帮忙是否属于斡旋受贿，这并非一个绝对的问题，而是需要根据具体情况来判断。以下是我从多个角度为你进行的分析：
一、斡旋受贿的定义与构成要件
斡旋受贿，通常指的是国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的行为。其构成要件主要包括：
- 主体要件：行为人必须是国家工作人员。
- 行为要件：利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为。
- 目的要件：为请托人谋取不正当利益。
- 财物要件：索取或收受请托人财物。
二、利用单位同事帮忙的具体情况分析
同事是否属于“其他国家工作人员”：
- 如果同事也是国家工作人员，且你利用的是自己的职权或地位形成的便利条件，通过其职务上的行为为请托人谋取不正当利益，那么这种行为有可能构成斡旋受贿。
- 如果同事并非国家工作人员，或者你并未利用自己的职权或地位形成的便利条件，而是基于私人关系请求同事帮忙，那么这种行为通常不构成斡旋受贿。
是否谋取不正当利益：
- 斡旋受贿要求为请托人谋取的是不正当利益。如果帮忙的事项是合法的、正当的，那么即使涉及财物往来，也不构成斡旋受贿。
- 如果帮忙的事项是不正当的，比如违反法律法规、规章制度等，且你因此索取或收受了请托人的财物，那么这种行为就有可能构成斡旋受贿。
财物往来的性质：
- 斡旋受贿要求索取或收受的是请托人的财物。如果帮忙后，同事出于感激或友情给予你一定的财物，且这种财物往来并非基于你利用职权或地位形成的便利条件，那么这种行为通常不构成斡旋受贿。
- 如果你明确以帮忙为条件，向请托人索取或收受财物，且这种财物往来与你的职权或地位形成的便利条件有关，那么这种行为就有可能构成斡旋受贿。
三、法律建议与风险提示
- 增强法律意识：作为国家工作人员，应当严格遵守法律法规，不得利用职权或地位形成的便利条件谋取私利。
- 谨慎处理同事关系：在与同事交往中，应当保持清正廉洁，避免因为私人关系而陷入法律风险。
- 及时咨询专业律师：如果你对自己的行为是否构成斡旋受贿存在疑问，或者面临相关的法律纠纷，建议及时咨询专业律师，以便得到准确的法律意见和帮助。
总结来说，利用单位同事帮忙是否属于斡旋受贿，需要根据具体情况来判断。如果你作为国家工作人员，在帮忙过程中涉及了职权或地位形成的便利条件、谋取不正当利益以及财物往来等要素，那么就有可能构成斡旋受贿。因此，我建议你谨慎处理此类情况，避免陷入法律风险。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。