关于“退股分红按月发有没有法律（依据）”的问题，结论是：我国法律并未直接规定退股分红必须按月发放，分红的具体发放方式（包括按月、按季、按年等）主要取决于公司章程、股东协议或股东会决议的约定。以下从不同角度详细分析：
一、法律对分红发放方式的规定
《公司法》的相关规定：
- 根据《公司法》第三十四条：“股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。”
- 这意味着，分红的具体比例和方式可以由股东之间自行约定，法律并未强制规定分红必须按月发放。
分红发放方式的灵活性：
- 分红发放方式（如按月、按季、按年或一次性发放）并非法律强制规定的内容，而是属于公司自治范畴。
- 公司可以根据自身经营状况、现金流情况以及股东之间的协商结果来确定分红的发放方式。
二、公司章程、股东协议或股东会决议的作用
公司章程的约定：
- 公司章程是公司的“宪法”，其中可以规定分红的发放方式、时间等具体事项。
- 如果公司章程中明确规定了分红按月发放，那么公司就应当按照章程的规定执行。
股东协议的约定：
- 股东之间可以签订股东协议，就分红的发放方式、时间等事项进行约定。
- 股东协议具有合同效力，对股东之间具有约束力。
股东会决议的决定：
- 股东会作为公司的最高权力机构，有权决定分红的发放方式、时间等事项。
- 如果股东会通过了分红按月发放的决议，那么公司就应当按照决议执行。
三、实际操作中的建议
查阅公司章程和股东协议：
- 在退股前，建议查阅公司章程和股东协议，了解其中关于分红发放方式的具体规定。
与股东协商：
- 如果公司章程和股东协议中没有明确规定分红发放方式，或者您希望改变现有的分红发放方式，可以与股东进行协商，达成一致意见后修改公司章程或签订新的股东协议。
关注股东会决议：
- 关注公司股东会的决议，特别是关于分红发放方式的决议。如果股东会通过了新的分红发放方式决议，您应当了解并遵守该决议。
法律途径：
- 如果公司未按照公司章程、股东协议或股东会决议的规定发放分红，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向法院提起诉讼要求公司支付分红。
总结来说，退股分红按月发并没有直接的法律依据，而是取决于公司章程、股东协议或股东会决议的约定。因此，在退股前，建议您仔细查阅相关文件，了解分红的具体发放方式，并与股东进行充分沟通协商。如果您在退股分红方面遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。