您好，关于产检假（这里我理解您可能想问的是产假，因为产检假通常指孕期检查时的请假，而产假是生育后的休假，且产假与法定节假日的关系是更常见的咨询点）遇到法定节假日是否有影响的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，产假是保证产妇恢复身体健康的一段固定期间，它包含了休息日和法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，这98天是按自然天数计算的，也就是说，无论这期间是否包含休息日或法定节假日，产假都是连续计算的，不会因为遇到法定节假日而顺延或增加。

对于您提到的延长产假的情况，比如某些地区在符合政策规定生育子女的情况下，女方在享受国家规定产假的基础上可以延长产假，这个延长产假期间同样是不计入法定节假日的，也就是说，延长产假也是连续计算的，不会因为遇到法定节假日而有所变化。

另外，关于产假与其他假期的关系，我也为您整理了一下：

1. 产假与医疗期：女职工在生育之前生病持续到生育的，病假终止，产假开始计算；产假期与疾病医疗期重合的部分仅能计算一次假期；生病持续到产假期满仍未康复的，从产假期满之日起计算病假。

2. 产假与年休假：产假和年休假并不冲突。只要符合年休假条件，女职工在享受产假的同时，仍然可以享受年休假。年休假是根据职工累计工作年限来确定的，与产假无关。

综上所述，产假遇到法定节假日是不会受到影响的，产假是连续计算的，不会因为遇到法定节假日而顺延或增加。希望这个解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。