您好，关于产检是否包含法定节假日的问题，这主要取决于具体的地区政策和规定。不过，我可以先给您一个一般性的解释。

首先，产检假和产假是两个不同的概念。产检假是女职工在怀孕期间，按照规定进行产前检查所需的时间，这段时间应视同其正常劳动，并支付正常工作时间的工资。而产假则是女职工生育后享受的休息时间。

关于产检假是否包含法定节假日：

1. 产检假本身：产检假通常是按照实际需要的时间来计算的，它并不直接包含或排除法定节假日。女职工在需要产检时，应按照规定的时间去进行，无论这一天是否是法定节假日。

2. 产假与法定节假日的关系：虽然产检假和产假不同，但提到产假时，有些地区的政策会明确产假是否包含法定节假日。例如，根据安徽省的相关规定，产假包含休息日，但不包含国家法定休假日。不过，这并不影响产检假的计算，因为产检假和产假是分开的。

3. 地区差异：需要注意的是，不同地区的政策可能有所不同。有些地区可能会有更具体的规定，关于产检假、产假以及它们与法定节假日的关系。因此，建议您最好咨询您所在地区的相关部门或查阅当地的政策文件，以获取最准确的信息。

综上所述，产检假本身并不直接包含或排除法定节假日，它主要是根据女职工的实际需要来安排的。如果您需要更具体的信息，建议您咨询当地的劳动保障部门或相关机构。希望这个解答能对您有所帮助！