不可以随意将工资卡号和身份证号提供给男朋友用于公司挂靠发工资，这种行为存在多重法律风险和隐患。以下从不同角度为你详细分析：

从个人信息保护角度

1. 个人信息泄露风险：工资卡号和身份证号属于个人敏感信息。一旦泄露，可能会被不法分子利用进行诈骗、盗刷银行卡、办理非法贷款等违法犯罪活动。即使对方是你的男朋友，也不能完全排除信息被滥用的可能性，毕竟感情关系存在不确定性，一旦关系破裂，这些信息可能成为对方或他人侵害你权益的工具。
2. 违反个人信息保护法规：根据《中华人民共和国个人信息保护法》，自然人的个人信息受法律保护，任何组织或者个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息。将个人信息提供给他人用于非正当目的，可能违反该法律规定，一旦造成损害，你需要承担相应的法律责任。

从税务和劳动法律角度

1. 税务问题：如果男朋友将你的工资卡号挂在其公司用于发工资，从税务角度看，这可能涉及虚假申报工资薪金所得。公司需要按照实际发放工资情况代扣代缴个人所得税，如果这种挂靠行为被税务机关发现，公司可能面临补缴税款、滞纳金以及罚款等处罚，而你也可能被要求配合调查，甚至承担一定的税务责任。
2. 劳动关系认定问题：从劳动法律角度，这种行为可能引发劳动关系的争议。如果公司以你的名义发放工资，但实际上你并未与公司建立真实的劳动关系，一旦发生劳动纠纷，如工伤、欠薪等问题，可能会陷入复杂的法律困境。你可能需要证明自己与公司不存在劳动关系，而这往往需要提供大量的证据，增加了维权难度。

从财务和信用角度

1. 财务混乱风险：将工资卡用于非本人工作收入的发放，可能导致个人财务记录混乱。在办理贷款、信用卡等金融业务时，银行等金融机构会审查个人的收入和财务状况，这种混乱的财务记录可能影响你的信用评估，导致贷款申请被拒或信用卡额度受限等问题。
2. 信用受损风险：如果男朋友的公司存在财务问题或违法行为，如拖欠税款、债务纠纷等，可能会影响到以你名义开设的工资卡账户，甚至可能导致你的个人信用受损。

建议

1. 拒绝提供信息：明确告知男朋友这种行为存在诸多风险，拒绝将工资卡号和身份证号提供给他用于公司挂靠发工资。
2. 保护个人信息：加强对个人信息的保护意识，不要随意将个人敏感信息透露给他人，即使是亲密关系的人也不例外。
3. 咨询专业意见：如果对这种情况还有其他疑问或担忧，可以进一步向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。