结论前置：工伤导致4个筋断裂的伤残等级并非固定不变，而是需要依据具体的伤情、治疗恢复情况、功能障碍程度等多方面因素，由专业的劳动能力鉴定机构依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等相关标准进行综合评定。因此，无法直接给出具体的伤残等级，但可以提供评定的一般原则和可能的情况。
一、伤残等级评定原则与标准
评定原则：
- 伤残等级的评定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）等相关标准。
- 评定过程中会综合考虑受伤职工的伤情、治疗情况、恢复状况以及对生活和工作的影响程度。
评定标准：
- 伤残等级分为一级到十级，一级为最重，十级为最轻。
- 具体评定标准包括身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者（可能评为十级），以及更严重的功能障碍或缺失情况（可能评为九级或更高）。
二、4个筋断裂的可能伤残等级情况
轻度功能障碍：
- 如果4个筋断裂后，经过治疗和康复，遗留的功能障碍较轻，对日常生活和工作影响不大，可能评定为十级伤残。
- 例如，手指的某些筋断裂，治疗后手指的屈伸功能基本恢复正常，但力量或灵活性稍有减退。
中度功能障碍：
- 如果4个筋断裂导致较明显的功能障碍，影响手部或肢体的正常使用，对日常生活和工作造成较大障碍，可能评定为九级伤残。
- 例如，手腕或膝关节处的筋断裂，治疗后仍遗留一定程度的功能障碍，如关节活动度丧失或力量减弱。
重度功能障碍：
- 在更严重的情况下，如4个筋断裂同时伴有严重的神经、血管损伤，或经多次手术和长期治疗仍无法恢复基本功能，导致手部或肢体大部分或完全丧失功能，可能被评定为八级甚至更高级别的伤残。
三、法律依据与工伤待遇
- 根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金等。具体标准为：七级伤残为13个月本人工资，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。
- 此外，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
四、申请工伤认定与伤残等级鉴定的流程
工伤认定：
- 职工在工作时间和工作场所内因工作原因导致4个筋断裂，应首先向当地社会保险行政部门申请工伤认定。
伤残等级鉴定：
- 工伤认定后，职工应向当地劳动能力鉴定委员会书面申请伤残等级鉴定。
- 鉴定过程中，职工需要提供相关的医疗证明、病历资料等，以便鉴定委员会准确评定伤残等级。
五、建议与指导
- 如果你或你身边的人遭遇了此类工伤，建议尽快就医并保存好相关的医疗证明和病历资料。
- 在治疗过程中，应积极配合医生的治疗和康复计划，以最大程度地恢复手部或肢体的功能。
- 同时，及时申请工伤认定和伤残等级鉴定，以便准确了解自己的伤残等级，并依法享受相应的工伤保险待遇。
总结：工伤导致4个筋断裂的伤残等级需要依据具体的伤情、治疗恢复情况、功能障碍程度等多方面因素进行综合评定。因此，无法直接给出具体的伤残等级。但你可以通过申请工伤认定和伤残等级鉴定来获取准确的评定结果，并依法享受相应的工伤保险待遇。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。