关于劳动纠纷中律师费的支付方式，是否可以等到赔偿款到账后再支付，这主要取决于您与律师之间的协商和约定，法律上并没有强制性的规定。不过，我可以从几个角度为您详细分析这个问题：
常规支付方式：
- 在大多数情况下，律师费的支付是按照案件进展或服务阶段来分期的，比如签订委托合同时支付一部分，案件取得一定进展时再支付一部分，最后案件结束时支付剩余部分。这种支付方式有助于保障律师的服务质量和案件的推进效率。
风险代理方式：
- 风险代理是一种特殊的支付方式，即律师在接受委托时，不收取或只收取少量前期费用，而约定在案件胜诉或达到特定目标后，从获得的赔偿款中提取一定比例作为律师费。这种方式对客户来说，可以在一定程度上减轻经济压力，因为只有在获得赔偿后才需要支付律师费。但需要注意的是，风险代理在劳动纠纷案件中可能受到一定限制，因为根据相关法律法规，某些类型的劳动纠纷案件（如涉及社会保险、最低工资标准等）可能不允许采用风险代理方式。
协商与约定：
- 无论采用哪种支付方式，最重要的是您与律师之间要进行充分的协商和明确的约定。您可以根据自己的经济状况和案件情况，与律师沟通并尝试达成一种双方都能接受的支付方式。如果律师同意在赔偿款到账后再支付律师费，并且这种支付方式不违反法律法规和律师行业的规定，那么这种约定就是有效的。
法律建议：
- 在与律师协商支付方式时，我建议您要详细了解律师的服务内容、服务期限以及支付方式的具体条款，确保自己的权益得到充分保障。同时，您也要考虑到律师的服务质量和案件推进效率，选择一种既符合自己经济状况又能保障案件顺利进行的支付方式。
总结来说，劳动纠纷中律师费的支付方式是可以协商的，是否可以等到赔偿款到账后再支付，取决于您与律师之间的约定。如果您有这方面的需求或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况和案件情况，为您提供专业的法律建议和帮助。