工伤遗属的钱，即工伤死亡赔偿款，主要是给因工死亡职工的直系亲属的，具体包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金三部分，以下是对这三部分赔偿款的详细说明：

1. 丧葬补助金：

   • 用途：专门用于丧葬事宜的支出，如丧葬仪式、遗体处理、墓地购置等。
   • 支付对象：应支付给实际办理丧葬事宜的人，通常是工亡职工的直系亲属。
   • 支付主体：取决于用人单位是否为职工缴纳了工伤保险。若已缴纳，则由工伤保险基金支付；若未缴纳，则由用人单位支付。

2. 一次性工亡补助金：

   • 性质：这是对因工死亡职工直系亲属的一种物质补偿。
   • 分配原则：
     • 参照法定继承的规定，在第一顺序继承人（配偶、子女、父母）之间进行分配。
     • 首先尝试协商分配，考虑各继承人的实际情况和需求，遵循公平、合理的原则。例如，若死者配偶年老体弱且无其他经济来源，可适当多分。
     • 若协商不成，则按照均等原则进行分配，即第一顺序继承人平均分配一次性工亡补助金。

3. 供养亲属抚恤金：

   • 支付对象：由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，包括配偶、子女、父母及其他符合条件的亲属（如祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等）。
   • 分配标准：
     • 配偶每月可获得职工本人工资的40%。
     • 其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%。
     • 孤寡老人或孤儿每人每月在上述基础上增加10%。
     • 核定的各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。

在具体分配工伤死亡赔偿款时，还需综合考虑以下因素：

• 各近亲属与工亡职工的关系远近，通常配偶和子女的分配比例会相对较高，父母次之，其他亲属再次之。
• 共同生活的紧密程度，以及经济依赖程度。例如，与工亡职工共同生活且经济依赖度高的近亲属，可能会获得更多的赔偿。

注意事项：

• 工伤死亡赔偿金必须专款专用，不得挪作他用，以确保赔偿能够真正用于保障工亡职工近亲属的生活。
• 如果各方在赔偿款分配上无法达成一致，可以寻求法律途径解决争议，我会根据具体情况提供专业的法律建议。

总结来说，工伤遗属的钱是给因工死亡职工的直系亲属的，具体分配需根据丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金的支付对象和分配原则进行，同时考虑各近亲属与工亡职工的关系远近、共同生活的紧密程度以及经济依赖程度等因素。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。