结论：有人背着公司私下创业并用公司账户报销，这一行为是违法的，可能涉及职务侵占、挪用资金等罪名，并需承担相应的民事赔偿责任。
一、法律背景与解释
职务侵占罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
- 在此情况下，如果员工背着公司私下创业，并利用职务之便，通过公司账户报销个人创业的费用，实际上是将公司财物非法占为己有，符合职务侵占罪的构成要件。
挪用资金罪：
- 同样根据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。
- 如果员工私下创业并使用公司账户报销，且这些资金被用于个人创业活动，即使未超过三个月未还，也可能因“进行营利活动”而构成挪用资金罪。
民事赔偿责任：
- 除了刑事责任外，该员工还需承担民事赔偿责任。公司有权要求员工返还被侵占或挪用的资金，并可能要求赔偿因此造成的损失。
二、可能面临的法律后果
刑事处罚：
- 如果构成职务侵占罪或挪用资金罪，员工可能面临有期徒刑、拘役或罚金等刑事处罚。具体刑罚将根据犯罪情节的严重程度、涉案金额的大小以及员工的认罪态度等因素来决定。
民事赔偿：
- 公司有权通过民事诉讼要求员工返还被侵占或挪用的资金，并赔偿因此造成的损失。这可能包括直接的经济损失（如资金损失、利息损失等）以及间接的经济损失（如业务机会丧失、声誉损害等）。
三、建议与措施
加强内部管理：
- 公司应建立健全的财务管理制度，加强对员工报销行为的监督和管理。例如，可以设立专门的审批流程，要求员工提供详细的报销凭证和说明，并经过上级或相关部门的审核批准。
及时发现并制止：
- 公司应定期对财务账目进行审计和检查，及时发现并制止员工的违法违规行为。一旦发现员工存在私下创业并用公司账户报销的情况，应立即采取措施进行调查和处理。
寻求法律帮助：
- 如果公司发现员工存在违法违规行为，应及时寻求法律帮助。可以咨询专业律师，了解具体的法律责任和维权途径，并依法维护公司的合法权益。
四、特殊情况讨论
- 如果员工私下创业的行为得到了公司的默许或支持，并且公司同意其使用公司账户进行报销，那么这一行为可能不构成违法。但这种情况需要明确的书面协议或公司决策作为依据，否则仍可能引发法律纠纷。
五、总结与提醒
- 私下创业并用公司账户报销是违法的行为，可能涉及职务侵占、挪用资金等罪名，并需承担相应的民事赔偿责任。公司应加强内部管理，及时发现并制止员工的违法违规行为，并在必要时寻求法律帮助。
- 如果你或你的公司遇到类似问题，或者有任何其他法律疑问，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律意见和解决方案。