泄露企业保密单位级别信息是否违法，需根据具体情况判断，但通常可能构成违法，甚至犯罪。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律定性：

   • 泄露企业保密信息，特别是涉及商业秘密的信息，可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于侵犯商业秘密罪的规定。依据《刑法》第二百一十九条，以非法手段获取、披露、使用或允许他人使用权利人的商业秘密，情节严重的，可构成犯罪。

2. 违规级别的划分与法律责任：

   • 一级违规（严重违规）：若泄露的信息属于公司核心机密，且对公司造成了极其严重的损失或风险，如导致公司重大经济损失、丧失核心竞争优势等，则可能构成一级违规。此情况下，除公司内部严厉的纪律处分外，还可能面临刑事处罚。
   • 二级违规（较严重违规）：若泄露的信息对公司正常运营、业务拓展、客户关系等有重要影响，导致公司出现一定程度的运营混乱、客户流失、声誉受损等，则可能构成二级违规。此情况下，公司内部通常会给予纪律处分，并可能要求员工采取措施挽回影响，虽不一定触及刑事责任，但民事赔偿责任仍可能适用。
   • 三级违规（一般违规）：若泄露的是一般性保密信息，仅对公司内部工作秩序造成轻微影响，未产生明显外部负面效应，则可能构成三级违规。此情况下，公司内部可能会进行批评教育、责令作出书面检讨等处理。
   • 轻微违规：在部分公司内部规定中，还存在更轻微的违规级别，即过失违反了信息安全管理规定，且造成的后果相对轻微。此类违规主要通过公司内部管理和教育进行纠正。

3. 法律建议：

   • 企业应加强保密管理，完善保密制度，明确保密信息的范围和保密责任。
   • 员工应提高保密意识，遵守公司的保密规定，不得擅自泄露公司的保密信息。
   • 如发现有人泄露公司的保密信息，应立即向相关部门报告，并配合调查处理。

综上所述，泄露企业保密单位级别信息可能构成违法，甚至犯罪。因此，无论是企业还是员工，都应严格遵守保密规定，保护企业的商业秘密不受侵犯。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。