牙齿掉落4颗在工伤情况下，大概率会被评为十级伤残，但具体等级还需结合实际情况和专业判断。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤认定基础
根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。牙齿掉落若符合这一条件，即属于工伤范畴，有权享受工伤保险待遇。
二、伤残等级判定标准
我国工伤伤残等级分为1-10级，其中十级为最轻级别。牙齿损伤的评定主要参考《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准。具体来说：
- 十级伤残：牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。牙齿掉落4颗，明显超过了“其他牙脱落2个以上”的标准，因此，在一般情况下，可以初步推断为十级伤残。
- 九级伤残：若牙齿掉落的同时伴有牙槽骨损伤长度≥15cm，或牙齿脱落4个以上且伴有其他严重损伤（如颌骨骨折），则可能构成九级伤残。但单纯牙齿掉落4颗，未伴有其他严重损伤时，通常不构成九级伤残。
三、影响伤残等级评定的其他因素
- 牙齿的位置和功能：不同位置的牙齿在咀嚼、发音等方面具有不同的功能。如果缺失的牙齿是门牙等关键位置的牙齿，可能会对伤者的日常生活和工作造成更大的影响，从而在伤残等级评定中有所体现。但这一因素通常不会改变基于牙齿脱落数量所初步判定的伤残等级，而是作为综合评估的参考之一。
- 伤者的年龄和身体状况：年轻伤者相对于年长伤者可能更容易适应牙齿缺失带来的不便，因此在伤残等级评定时可能会考虑这一因素。但同样，这一因素通常不会改变基于牙齿脱落数量所初步判定的伤残等级。
四、实际判定流程
- 申请工伤认定：向单位所在地社保部门提交事故证明、医疗诊断等材料，申请工伤认定。
- 劳动能力鉴定：经治疗伤情稳定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。鉴定时需提供完整的病历资料、检查报告等医学证据，以确保鉴定的准确性和公正性。
- 结果公示与争议处理：对鉴定结论不服的，可在15日内向省级机构申请再次鉴定。
五、法律建议
- 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：以便尽快确定伤残等级，享受相应的工伤保险待遇。
- 保留好相关证据：如事故证明、医疗诊断、病历资料等，以便在申请工伤认定和劳动能力鉴定时提供有力支持。
- 如有疑问或需要进一步帮助：请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供有针对性的法律帮助和指导。
总之，牙齿掉落4颗在工伤情况下，大概率会被评为十级伤残。但具体等级还需结合实际情况和专业判断。如有任何疑问或需要进一步帮助，请随时向我咨询。